Buscamos un jefe de recursos humanos estratégico y con visión, encargado de diseñar e implementar iniciativas que atraigan, desarrollen y retengan el mejor talento para la organización.
requisitos
* licenciatura en recursos humanos, administración, psicología organizacional o afín
* experiencia en liderazgo dentro del área de recursos humanos
* gestión integral de rh: reclutamiento y selección, relaciones laborales, capacitación, nómina, administración de personal y desarrollo organizacional
* conocimiento sólido de la ley federal del trabajo y normatividad laboral vigente
* manejo de indicadores de capital humano
* manejo de presupuestos y control de gastos
* dominio de herramientas de office y sistemas de rh
principales responsabilidades
* diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas a los objetivos del negocio
* supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal
* garantizar la correcta administración de nómina, prestaciones y movimientos de personal
* coordinar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño
* implementar políticas, procedimientos y mejores prácticas de recursos humanos
* administrar las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la legislación vigente
* gestionar acciones orientadas a fortalecer el clima y la cultura organizacional
* elaborar y controlar el presupuesto anual del área
* dar seguimiento a indicadores clave de rh como rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, capacitación, clima laboral y finiquitos
* presentar reportes ejecutivos y propuestas de mejora a dirección
ofrecemos
* prestaciones de ley: imss, infonavit, aguinaldo, prima vacacional
* prestaciones superiores: vales de despensa, fondo de ahorro, caja de ahorro