Estamos en búsqueda de un *administrador y gestor de agentes* de venta con visión estratégica, liderazgo comercial y experiência en el sector asegurador. Esta posición será clave para expandir, capacitar y motivar nuestra red de agentes, impulsando el crecimiento de ventas y fortaleciendo nuestro impacto en el mercado.
*perfil del puesto*
*título del puesto*: administrador y gestor de agentes
*área*: comercial / ventas / administración / desarrollo de negocio
*ubicación*: querétaro
*tipo de contrato*: tiempo completo / presencial / tiempo indefinido
*sexo*: indistinto
*edad*: 25 a 45 años (deseable)
*nível de estudios*: universitarios (valorable)
*responsabilidades*:
- captar, seleccionar y desarrollar nuevos agentes de seguros.
- acompañar y capacitar a los agentes en productos, técnicas de venta y herramientas digitales.
- supervisar los indicadores de desempeño comercial: primas, pólizas emitidas, retención, entre otros.
- diseñar estrategias para incrementar la productividad y mantener un equipo motivado.
- coordinar reuniones, entrenamientos y sesiones de retroalimentación.
- reportar resultados y avances a la dirección comercial.
- administración y gestión de incidencias y resolución de problemas.
*responsabilidades*:
- administrar y gestionar solicitudes y necesidades administrativas del equipo de ventas.
- captar, seleccionar y desarrollar nuevos agentes de seguros.
- acompañar y capacitar a los agentes en productos, técnicas de venta y herramientas digitales.
- supervisar los indicadores de desempeño comercial: primas, pólizas emitidas, retención, entre otros.
- diseñar estrategias para incrementar la productividad y mantener un equipo motivado.
- coordinar reuniones, entrenamientos y sesiones de retroalimentación.
- reportar resultados y avances a la dirección comercial.
- asegurar el cumplimiento de las metas mensuales, trimestrales y anuales.
- resolver incidencias o conflictos dentro del equipo de agentes.
- coordinar la correcta implementación de campañas comerciales.
*requisitos*:
- experiência en ventas y liderazgo de equipos dentro del sector asegurador.
- conocimiento de productos de seguros (vida, salud, autos, gastos médicos, etc.).
- habilidades comprobadas en gestión de equipos, coaching y cierre de ventas.
- manejo de crm, herramientas de emisión/cotización y plataformas digitales.
*habilidades y competencias*:
- liderazgo y gestión de equipos.
- orientación a resultados.
- excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
- capacidad para motivar y desarrollar talento.
- organización y planificación estratégica.
- resolución de conflictos y toma de decisiones.
- compañerismo y trabajo colaborativo.
*ofrecemos*:
- sueldo base competitivo + bono por objetivos.
- incentivos por reclutamiento y formación de nuevos agentes.
- plan de desarrollo profesional y formación continua.
- excelente ambiente de trabajo.
- posibilidad de crecimiento.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $15,000.00 al mes
beneficios:
- horarios flexibles
pago complementario:
- bono de productividad
- bono trimestral
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial