*requisitos*:
- preparatoria o técnica (trunca, en curso, pasante, titulado)
- experiência mínima de 6 meses.
- manejo de personal
- disponibilidad de horario
- liderazgo
- facilidad de palabras.
*objetivo del puesto*
asegurar el cumplimiento de las operaciones de la sucursal a través de gestionar, coordinar y supervisar las actividades del proceso de venta, atención del cliente actual y potencial, cumplimiento de las políticas y el desempeño de los colaboradores para el logro de los objetivos de venta establecidos.
*actividades del puesto*
- coordinar todas las actividades de su personal a cargo, para el correcto funcionamiento de la sucursal.
- realizar el plan de acción con su personal a cargo.
- entrenar, capacitar y guiar a todo el personal
- responsable del mantenimiento de la sucursal.
- entregar papeletas de nómina, para la firma del personal.
- realizar y mantener el inventario completo y sano.
- cumplir con las metas de venta mensualmente.
- asegurarse de la apertura y cierre de la sucursal.
- realizar el rol de limpieza y horarios de la sucursal.
- dar seguimiento a la certificación de su personal a cargo.
- realizar reuniones semanales con su personal a cargo.
- evaluar al personal a cargo para detectar áreas de mejora.
Ofrecemos
- sueldo semanal (1900 libres + vales despensa + comisiones mensuales)
- uniformes
- prestaciones de ley y adicional.
- uniformes
- descuento de mercancía
- estabilidad laboral y crecimiento.
- un excelente ambiente de trabajo
- contratación directamente con la empresa
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,000.00 - $9,000.00 al mes
horario:
- diurno
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- descuentos y precios preferenciales
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial