Vendedor de vinos – zapopan, jal.responsabilidades: posicionar la marca; buscar nuevos clientes y canales de comercialización acorde al cliente objetivo; seguimiento de cobros yservicio post-venta; participar de eventos para aumentar la visibilidad; planificar reuniones para degustaciones.requisitos: experiencia en ventas, preferentemente en la industria del vino; excelente habilidades de comunicación orientadas a la venta; escucha activa, manejo de objeciones y capacidad para la negociación y el cierre de ventas; buena presencia, responsabilidad, pro-actividad, autonomía, honestidad, prolijidad y claridad para mostrar resultados; orientado a objetivos ycumplimiento de metas; preferentemente con cartera de clientes en hoteles, restaurantes, tiendas gourmet, eventos o similares; se tendrá muy en cuentael conocimiento o preparación de sommelier, enólogo o similar; referencias comprobables.ofrecemos:flexibilidad de horariostrabajo orientado a resultadoscomisiones sin tope y esquema de comisiones por desempeñocapacitación continuaayuda de gastos de transporte y trasladoincentivos extras en base al rendimiento y cumplimiento de metascrecimiento laboral acorde a la performance, responsabilidad y compromiso con la empresatipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo.sueldo: $4 * - $14 * al mes.horas previstas: de 11 a 16 por semana.beneficios:aumentos salarialesayuda o servicio de transporteestacionamiento gratuitohorarios flexiblestrabajo desde casavacaciones adicionales o permisos con goce de sueldopago complementario:bono anualbono de productividadbono de puntualidadbono mensualtipo de jornada: lunes a viernes.lugar de trabajo: remoto híbrido en zapopan, jal.fecha límite para postularse: 15/08/2024.vendedor de vinos y licores – guadalajarasomos una empresa dedicada a distribuir y desarrollar etiquetas de vinos tranquilos y espumosos, contando con más de 850 etiquetas de todo el mundo, seleccionadas estratégicamente para ofrecer el portafolio más completo de méxico.actualmente, por crecimiento, buscamos un vendedor de vinos y licores.funciones:recomendar la compra de vinos a nuestros clientes.mantenerse actualizado con tendencias y nuevos lanzamientos de vinos a nivel mundial.negociar con proveedores para impulsar la rentabilidad de las exhibiciones de nuestra marca.ofrecer degustaciones de vinos a clientes.ofrecemos:suelo base competitivo.prestaciones de ley (imss, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).comisiones acorde a la venta generada al mes.apoyo de transporte.bono de productividad.uniforme gratuito.fondo de ahorro.vales de despensa.requisitos:bachillerato concluido.experiencia mínima de 1 año como vendedor dentro del ramo.conocimiento indispensable en vinos.disponibilidad para movilidad entre sucursales.disponibilidad de horario.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $8 * - $8 * al mes.horario: turno de 8 horas.prestaciones: ayuda o servicio de transporte; caja de ahorro.tipos de compensaciones: bono de asistencia; bono de puntualidad.escolaridad: bachillerato terminado (obligatorio).experiencia en ventas: 2 años (obligatorio).lugar de trabajo: empleo presencial.vendedor a detalle especializado en vinos y licoresobjetivo: gestionar y desarrollar la cartera de clientes, asegurando la correcta exhibición, desplazamiento y cobranza de nuestro portafolio de productos.actividades clave:colaborar con supervisión en la revisión de precios, promociones, metas y diseño de rutas.monitorear la rotación del producto en punto de venta para evitar estancamiento de inventario.visitar clientes, comunicar promociones vigentes, levantar pedidos y prospectar nuevas oportunidades.realizar gestión de cobro con los clientes que lo requieran.requisitos:educación: bachillerato o carrera técnica (áreas comerciales o administrativas).experiencia: mínima en ventas a detalle, cambaceo o canal on/off trade.licencia de conducir vigente.manejo básico de herramientas digitales.beneficios:sueldo semanal + comisiones.prestaciones de ley, caja de ahorro.seguro de vida.herramientas de trabajo: automóvil utilitario y tableta operativa.requerimientos adicionales: educación superior – licenciatura, 2 años de experiencia, edad entre 24 y 46 años.conocimientos de cartera de clientes, cierre de ventas, cobranza, precios, prospección, ventas de campo.licencias de conducir: a. Disponibilidad para viajar.encargado de tienda de convenienciaexperiencia deseable en manejo de punto de venta, control de inventarios y atención al cliente.horario: martes a domingo 10 am a 8 pm; descanso los lunes.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $* a la semana.educación: bachillerato terminado (deseable).experiencia: manejo de caja 1 año (deseable); atención al cliente 1 año (deseable).lugar de trabajo: empleo presencial.autozone store support – retail associateresponsabilidades:realizar el acomodado de mercancía en piso de ventas, excedente y camión.ejecutar planogramas y etiquetar mercancía.escanear mercancía para los conteos.participar en tareas de apertura y cierre, limpieza del piso.atender clientes proporcionando información de producto y precios.gestionar transacciones en caja con efectivo o tarjetas.procesar devoluciones según política de cobro.calificaciones:preparatoria terminada.experiencia previa como almacenista, cajero o ayudante general.desirable experiencia previa en atención al cliente.autozone méxico es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en américa.opera más de 800 tiendas y centros de apoyo.autozone y su subsidiaria alldata son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades; todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad u otra categoría legalmente protegida.equipo de seguridad industrial – ventas especializadasobjetivo: realizar asesoría informativa y correctiva de productos de seguridad industrial con clientes, capacitar a clientes internos y externos, generar contenido de producto y subir reportes al crm.requisitos:experiencia mínima de 1 año en ventas de productos de seguridad industrial.licencia de conducir vigente.manejo básico de herramientas digitales.beneficios: $* - $* mensual base + comisiones; vales de despensa;prestaciones de ley.lugar de trabajo: col.la aurora c.p. * guadalajara.representante de ventas técnicas – purificación de aguaempresa dedicada a la comercialización de productos para la purificación y acondicionamiento de aguas limpias.se busca:formación académica técnica o ingeniería en química o afín.experiencia en ventas al menos 1 año.conocimientos sobre productos de filtrado y purificación de agua (preferente).auto propio y disponibilidad para viajar (jalisco, colima y michoacán).experiencia en seguimiento a cobranza y post-venta.manejo de office, zoom, teams, linkedin.vivir en jalisco, colima o michoacán.actividades:desarrollo de cartera y nuevos clientes.prospección por redes sociales, contacto telefónico y visitas en campo.elaboración de cotizaciones, presentación y seguimiento para cierre de ventas.asesoría a clientes sobre características de productos.apoyo y asesoría sobre uso de productos.reportes de seguimiento, cotizaciones, visitas semanales, ventas concretadas, seguimiento post-venta.oferta económica: sueldo base $*; bono de puntualidad $* y bono de asistencia $*; vales de despensa $*; bono mensual de gasolina $* pesos; comisión por logro de metas (no topadas).tipo de puesto: tiempo completo; tipo de jornada: lunes a viernes; turno de 8 horas; trabajo desde casa.inicio: esenciales estudios de ingeniería química, mecánica o similar; ventas técnicas 1 año; productos o equipo para purificación de agua 1 año; licencia/certificación estudios de ingeniería; disponibilidad para viajar 75 % (obligatorio).lugar de trabajo: empleo presencial.ventas de productos de seguridad industrial – control de inventariosempresa requiere profesionales con carrera técnica, licenciado o ingeniero administrativo, mayorista en sector de maquinaria y equipo para industria manufacturera.funciones:negociaciones con médicos de botiquín y/o farmacias de genéricos.visitas de médicos y farmacias de genéricos o impulso; negociaciones de línea.presentación de propuestas y explicación de beneficios de productos.administración de recursos.buscar alternativas para mejorar penetración de mercado.levantamiento de pedidos.resguardo y uso de materiales de capacitación.requisitos:experiencia mínima de 1 año.conocimiento en ventas de campo; conocimiento de territorio asignado.conocimiento en reportes de ventas, técnicas de venta y negociación.office (word, excel, powerpoint).oferta: sueldo base competitivo; prestaciones superioresa las de lft; comisiones; capacitación continua.lugar de trabajo: guadalajara, colima, manzanillo.vendedor de vinos – zapopan (referencia)empresa busca profesional con experiencia en vinos; detalles de la oferta reflejan el primer puesto mencionado.efectos de vacaciones y otros beneficios (descriptivo)en varias ofertas se menciona trabajo desde casa, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo, ayuda o servicio de transporte y respaldo de bonificaciones según desempeño.#j-*-ljbffr