Administrador sr. de proyectos ¡el empleo de tussueños comienza aquí!
¡únete a la familia!
somos un proveer globallíder en soluciones integrales de alimentos congelados, nuestroportafolio incluye soluciones creativas orientadas a ayudar a losprofesionales de la industria alimentaria, enfocados en todo lo queuna familia hace posible.
rich's®: posibilidades infinitas.
unafamilia.
orientados en atraer y retener a las personas mástalentosas.
objetivo de la posición: establece y da seguimiento alsistema de control presupuestario de los proyectos de inversión ydel presupuesto operativo del área.
habilidades / experiencia: -ing.
electromecánica, industrial, eléctrica, electrónica, mecánicao carrera afín.
- experiencia mínima de 5 años en planeación,control y ejecución de proyectos capex (proveedores, obra,maquinaria, presupuesto, control de pagos, contratos, etc.
),seguimiento de auditorías del departamento de proyectos (calidad,control interno, externas y rpc), seguimiento con los ingenieros deproyectos al cumplimiento de las obs, nc+ o nc- que se detecten enlas auditorias.
- conocimientos generales de bpm's, administracióny finanzas.
- manejo de sap, office, ms project.
- sin dificultadespara trasladarse a la zona de trabajo en ocoyoacac, estado deméxico.
- deseable nivel intermedio de inglés.
responsabilidadesclaves: - responsable del seguimiento y actualización mensual delflujo de efectivo de los proyectos.
- identifica y reportadesviaciones, ahorros y excesos vs presupuesto del proyecto yoperativo.
construye reportes de inversiones y erogaciones,identificando tendencias, comparando resultado contra presupuesto yrealizando pronósticos.
- concentra estimaciones, cotizaciones delos diferentes proveedores, detona y da seguimiento a oc,facturación, provisión y pago a proveedores.
- seguimientologístico a entrega de equipos o servicios del proyecto.
-responsable de la captura de toda la facturación del departamentode ingeniería y seguimiento al reporte semanal de lote de pagos decapex de cxp llevando un control de pagos a los proveedores ycontratistas.
- revisión y validación de los generadores de obraenviados por los proveedores para garantizar que vayan de acuerdocon las estimaciones de avance presentadas.
- responsable deatender las auditorias del departamento de proyectos (calidad,control interno, externas y rpc) y dar seguimiento junto con losingenieros de proyectos al cumplimiento de las obs, nc+ o nc- quese detecten en las auditorias.
- seguimiento y validación a lageneración de todos los contratos para los servicios especializadosde los proyectos de capex con los departamentos de legal yprocurement.
- realizar y generar todos los reportes ypresentaciones del área de ingeniería, así como controlar elpresupuesto de gastos del departamento.
- generar y controlar losreportes mensuales de oc de los proyectos garantizando que no hayoc abiertas en proyectos cerrados.
- llevar el control de activosadquiridos en los diferentes proyectos, así como el control debajas de activos generados en los capex y validar y corroborar lainformación con el área de activos fijos para su correctacapitalización.
- responsable de la elaboración del cash flowsemanal y mensual de los proyectos de inversión, dando seguimientopuntual con cada ingeniero para el cumplimiento del gasto en plande inversiones anual.
- generación, control, mantenimiento ydifusión de políticas, procedimientos y/o lineamientos del área deproyectos, asegurando de comunicar cualquier cambio a todas lasáreas relacionadas.
- generar y controlar toda la información delárea de ingeniería en el share point o alguna carpeta compartida yasegurar que se mantenga la información siempre actualizada.
-generación y seguimiento de todas las requisiciones de losproyectos hasta convertirse en oc y asegurar de que sean recibidaspor los proveedores.
- realizar gráficas de desempeño de losproyectos y presentaciones para dar retroalimentación al desarrollode los ingenieros de proyectos para que se puedan tomar decisionesa tiempo.
- organizar las juntas mensuales de avances de proyectos,generar minutas y darles seguimiento a los compromisos establecidosen las mismas.
así mismo coordinar las reuniones anuales deresultados y objetivos del departamento.
oferta de la posición:como empresa familiar, cuidar de nuestros asociados, es unaprioridad absoluta.
es por eso por lo que brindamos beneficios yherramientas para ayudarlos a equilibrar la integración del trabajoy la vida: - compensación competitiva + contratación permanente +beneficios altamente competitivos y superiores de ley.
-oportunidades de desarrollo profesional.
- formar parte de unacultura orientada a valores.
proceso de selección: el equipo deatracción de talento estará evaluando tu perfil profesional conbase en tu aplicación.
en caso de lograr compatibilidad entre tuperfil y la posición te estaremos contactando mediante correoelectrónico para integrarte en nuestro proceso de selección enproductos rich y sus subsidiarias, estamos comprometidos con unapolítica de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminarána un solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión,credo, origen nacional o ascendencia, sexo, edad, discapacidadfísica o mental, información genética, identidad de género,orientación sexual, estado civil o cualquier otra base protegidalegalmente reconocida por las leyes federales, estatales o locales.la información recopilada por esta aplicación es únicamente paradeterminar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad ymantener estadísticas de empleo de los solicitantes.