Estamos en búsqueda de un/a Reclutador/a con experiencia en la industria de la construcción, que cuente con conocimientos en perfiles técnicos, operativos y administrativos relacionados con obra y proyectos.
La persona ideal será responsable de atraer, evaluar y seleccionar talento especializado, asegurando contrataciones oportunas y de calidad que fortalezcan la operación de nuestros proyectos.
Responsabilidades:
- Reclutamiento y selección de personal operativo, técnico, administrativo y gerencial del sector construcción.
- Aplicación de entrevistas por competencias y herramientas psicométricas.
- Gestión de procesos masivos (obreros, técnicos de obra) y especializados (ingenieros, supervisores, gerentes).
- Elaboración y actualización de descripciones de puestos.
- Manejo de KPIs de reclutamiento: tiempos de cobertura, rotación, calidad de contratación.
- Generación de estrategias de atracción de talento en diferentes fuentes.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento dentro del sector construcción o metalmecánica. preferentemente
- Conocimiento en pruebas psicométricas, entrevistas por competencias y elaboración en descripciones y perfiles de puesto
- Manejo de herramientas digitales de reclutamiento y redes profesionales.
- Capacidad de gestión bajo presión y orientación a resultados.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial