Estamos en búsqueda de un/a reclutador/a con experiência en la industria de la construcción, que cuente con conocimientos en perfiles técnicos, operativos y administrativos relacionados con obra y proyectos.
la persona ideal será responsable de atraer, evaluar y seleccionar talento especializado, asegurando contrataciones oportunas y de calidad que fortalezcan la operación de nuestros proyectos.
*responsabilidades*:
- reclutamiento y selección de personal operativo, técnico, administrativo y gerencial del sector construcción.
- aplicación de entrevistas por competencias y herramientas psicométricas.
- gestión de procesos masivos (obreros, técnicos de obra) y especializados (ingenieros, supervisores, gerentes).
- elaboración y actualización de descripciones de puestos.
- manejo de kpis de reclutamiento: tiempos de cobertura, rotación, calidad de contratación.
- generación de estrategias de atracción de talento en diferentes fuentes.
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
- experiência mínima de 3 años en reclutamiento dentro del sector construcción o metalmecánica.
preferentemente
- conocimiento en pruebas psicométricas, entrevistas por competencias y elaboración en descripciones y perfiles de puesto
- manejo de herramientas digitales de reclutamiento y redes profesionales.
- capacidad de gestión bajo presión y orientación a resultados.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $15,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial