Seras responsable de gestionar una variedad de funciones y actividades dentro del departamento de recursos humanos.
*ofrecemos*:
- prestaciones de ley
- fondo de ahorro
- bono por cumpleaños
- pla de crecimiento
*actividades*
- proceso de reclutamiento para personal operativo (publicación en diversas redes sociales).
- identificar necesidades de capacitación y talleres.
- manejo de consultas y quejas de los colaboradores (atención interna).
- ser mediador en conflictos laborales y resolverlos.
- gestionar las altas y bajas de los colaboradores (seguimiento preciso).
- aplicación de sanciones, formatos de descuentos.
- conocimientos en la ley federal del trabajo.
- conocimientos en seguridad higiene (basico).
- realizar procesos de desvinculación con la empresa.
- conocimientos en finiquitos (calculo preciso)
*requisitos*:
- licenciatura: administración, psicología gestión empresarial carrera afín.
- experiência mínima de 2 años en el puesto
- manejo intermedio de office.
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tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* - $18,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial