*responsable de recursos humanos*
*actividades*:
- reclutamiento y selección de personal. (publicar vacantes en las plataformas digitales disponibles)
- nuevas fuentes de atracción de talento, tales como convenios, ferias de empleo, intercambio de carteras, etc.
- realizar perfiles y descripciones de puesto de cada área.
- tener al 100% los expedientes de cada colaborador.
- realizar adecuada y oportunamente las contrataciones de personal asegurando el cumplimiento con las normas y leyes laborales aplicables.
- realizar las acciones de comunicación organizacional en la compañía para garantizar que se permeé de forma adecuada la información corporativa y directiva al personal requerida para la operación en sucursales.
- asegurar que los procesos de desvinculación del personal no afecten el clima organizacional y se cumpla con las normas laborales correspondientes a cada caso en específico.
- responsable de realizar las altas y bajas del idse.
- revisar y gestionar la información del personal para actualización de base de datos y expediente.
- terminaciones laborales.
- realizar la prenomina y la nómina de manera semanal asegurando el pago oportuno de los empleados.
*habilidades complementarias para el puesto*
- relaciones laborales
- desarrollo de personal
- reclutamiento y selección de personal
- ley federal del trabajo
- detección de necesidades de capacitación
*requisitos*:
licenciatura concluida de administración, psicología, recursos humanos o afín.
experiência mínima de 2 años como responsable de recursos humanos.
excel intermedio-avanzado.
manejo de personal a cargo.
*ofrecemos*:
prestaciones de ley
sueldo de 18,000 a 20,000 de acuerdo a experiência.
excelente ambiente laboral.
estacionamiento.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: una ubicación