*acerca de la empresa*
en corporativo saremi, somos una empresa líder en el sector de gestión empresarial, ventas y recursos humanos, brindando soluciones integrales a nuestros clientes.
con más de 5 años de experiência en el mercado, nos hemos consolidado como una empresa confiable y comprometida con nuestros colaboradores.
valoramos el crecimiento profesional y personal de nuestro equipo, brindándoles oportunidades de desarrollo y un ambiente de trabajo colaborativo.
*requisitos del puesto*
educación: licenciatura en administración de empresas, gestión empresarial, recursos humanos, experto en ventas o carrera afín.
habilidades: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad para trabajar en equipo, organización y atención al detalle.
experiência: mínimo 2 años de experiência en el área de recursos humanos, específicamente en capacitación y desarrollo, gestión empresarial, gerente comercial.
*responsabilidades del puesto*
diseñar e implementar programas de reclutamiento efectivo, capacitación y desarrollo para el personal de la empresa.
coordinar y llevar a cabo actividades de formación en campo y aula, como talleres, practicas y cursos.
realizar seguimiento y evaluación de los programas de capacitación para medir su efectividad.
identificar las necesidades de capacitación del personal y proponer soluciones adecuadas.
mantener actualizados los registros y documentación relacionados con la capacitación y desarrollo del personal.
perfilar y atraer talento por medio bolsa de trabajo y/o redes sociales.
*prestaciones y beneficios adicionales*
oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
capacitación continua para el desarrollo de habilidades.
bonos por metas alcanzadas.
flexibilidad de horario.
oportunidad de negocio propio.
crecimiento personal.
viajes corporativos.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,* - $10,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- estacionamiento gratuito
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial