Acerca de la función
scholastica esta centrada en el bienestar y desarrollo profesional. Ofrecemos un ambiente colaborativo para crecimiento.
responsabilidades clave
1. gestionar reclutamiento, selección y contratación.
2. ejecutar procesos organizacionales como inducción, on-boarding, promociones.
3. diseñar plan anual de capacitación, asegurando cumplimiento normativas.
4. participar en talento como incrementos salariales y evaluaciones.
5. mantener comunicación abierta con sindicato y comisión de empleados.
6. actuar como contacto para los empleados, garantizando cumplimiento directivas.
7. gestionar incidencias personales y reportar oportunamente.
8. administrar beneficios al personal.
9. resolver dudas empleados respecto a pagos, beneficios y procedimientos disciplinarios.
conocimientos requeridos:
- experiencia en recursos humanos.
- conocimiento de reglamentos laborales y normativas.
beneficios ofrecidos:
- ambiente colaborativo
- oportunidades de crecimiento profesional
- beneficios al personal