Descrizione del ruolo
noi di una realtà leader nel settore della grande distribuzione continua ad espandersi e a sviluppare la nostra idea innovativa di lavoro.
da quando abbiamo iniziato, abbiamo aperto più di 85 nuovi punti vendita ed attualmente contiamo oltre 900 colleghe e colleghi in tutto il nord e centro italia.
per il nostro punto vendita in un luogo italiano qualsiasi, stiamo cercando una persona intraprendente nel ruolo di vice responsabile di punto vendita, con un forte spirito di squadra e tanta voglia di mettersi in gioco, dando il proprio contributo e abbracciando a pieno la nostra idea innovativa di lavoro.
la posizione è full time e a tempo indeterminato.
l'orario di lavoro è su turni e viene organizzato su 6 giorni lavorativi. Il piano mensile delle ore viene stabilito con un mese di anticipo, tenendo in considerazione la possibilità di avere 1 o 2 domeniche libere al mese, a seconda delle possibilità e delle esigenze del negozio.
le tue attività:
* supporto e sostituzione temporanea del responsabile per le attività amministrative, di gestione, crescita della filiale e del team;
* gestione della merce, della clientela e della pulizia: ti chiediamo la corretta esecuzione e il coordinamento delle attività lavorative (gestione merce, attività di cassa, consulenza ai clienti e attività di inventario) e di garantire la consueta atmosfera di benessere nella filiale;
* gestione e controllo delle attività amministrative e burocratiche in modo preciso e puntuale;
* avrai la co-responsabilità del successo e del raggiungimento degli obiettivi economici della filiale e del team;
* stimolare e motivare i colleghi.
il tuo profilo:
* esperienza, conoscenze e formazione:
o esperienza lavorativa nella gdo, nel commercio al dettaglio oppure nell'ambito del commercio;
o esperienza nella gestione del personale;
o preferibilmente un attestato di formazione obbligatoria (haccp, sicurezza/preposto,…);
o dimestichezza con gli strumenti digitali;
* flessibilità oraria e capacità di lavorare su obiettivi, anche in momenti di elevato carico lavorativo;
* disponibilità a trasferte di breve durata;
* orientamento al cliente e al servizio: ricerchiamo empatia, coinvolgimento, comunicazione efficace e fiducia nel rapporto con gli altri;
* leadership e organizzazione del lavoro: organizzare il lavoro secondo le priorità, avere le capacità per valorizzare individualmente i tuoi colleghi;
* iniziativa e orientamento alla risoluzione dei problemi;
* spirito di squadra e capacità di lavorare in team.
la nostra offerta in dm:
* solidità: siamo presenti in 14 paesi europei, con circa 4.000 punti vendita, oltre 79.000 dipendenti e un fatturato di oltre 15 miliardi di euro;
* gerarchia orizzontale e cultura basata sul dialogo: lavorerai con responsabilità e con un rapporto alla pari con i colleghi. In questo modo diamo spazio al dialogo e allo scambio di idee volte alla crescita e allo sviluppo del singolo, del team e dell'azienda;
* formazione iniziale e continua per crescere e migliorare: diamo importanza alla formazione iniziale prima e dopo l'inserimento, offriamo corsi di formazione tutto l'anno sia attraverso la nostra piattaforma aziendale che attraverso enti di formazione esterni
* benefici: tutti i collaboratori hanno accesso all'applicazione corporate benefit dove possono trovare sconti per prodotti di vari marchi o servizi.