En experis, la división de manpowergroup especializada en proyectos, soluciones y talento profesional de ti, conectamos al talento tecnológico con iniciativas estratégicas en méxico y a nivel internacional, impulsando la innovación y el crecimiento profesional bajo un enfoque humano.
buscamos talento como consultor sap dms (document management system)
proyecto enfocado en fortalecer la gestión documental, trazabilidad y cumplimiento normativo dentro de entornos sap integrados con soluciones en microsoft azure.
alcance del proyecto:
• configuración y administración de sap dms (document management system) para la correcta vinculación de formularios y documentos a los objetos fuente correspondientes dentro de sap.
• asegurar la trazabilidad documental para cumplimiento normativo y procesos de auditoría.
• integración de sap dms con una aplicación desarrollada en tecnología microsoft azure para la gestión y actualización del kit documental.
• acompañamiento en puntos de integración entre componentes sap y el desarrollo externo en azure (realizado por el cliente).
• implementación de esquemas de estatus en sap para habilitar la continuidad de procesos dentro del erp y plataforma logística.
• configuración de controles internos (candados documentales) que aseguren que no se avance en el proceso sin la documentación requerida.
• garantizar control, trazabilidad y cumplimiento en cada etapa del flujo documental.
perfil requerido:
• experiencia en sap dms (document management system).
• conocimiento en integración de componentes sap con soluciones externas.
• experiencia en proyectos con enfoque en cumplimiento normativo y trazabilidad documental.
• capacidad de trabajo colaborativo con equipos técnicos y funcionales.
• perfil semisenior.
condiciones del proyecto:
• salario en nómina.
• prestaciones de ley.
• modalidad remota.
si cuentas con experiencia en sap dms y buscas participar en un proyecto estratégico con enfoque en cumplimiento y transformación digital, queremos conocerte
en manpowergroup promovemos entornos laborales inclusivos, donde el talento y las habilidades son valorados sin distinción de características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, estatus migratorio, apariencia física, discapacidad, idioma, situación social, económica, de salud o legal, embarazo, estado civil, religión, opiniones, expresión corporal, diversidad corporal, afiliación política, tatuajes visibles o no visibles, modificaciones corporales, o cualquier otra condición que pudiera ser considerada.