Apoyo a la ingeniería de transmisión en la implementación de los requisitos de calidad. Supervise la coherencia de las definiciones y el rendimiento de las métricas globales. Mantenga la documentación de revisiones de calidad de lanzamientos de manufactura. Participar activamente en las reuniones con el gerente de calidad de planta e iniciar las reuniones del gerente de calidad. Gestione los proyectos solicitados por el director de calidad. Competencia y conocimiento de los elementos del sistema de calidad gm / gms biq y del plan de lanzamiento de calidad. Competencia y conocimiento de los requisitos del manual global de calidad. Capacidad para entrenar, enseñar y auditar elementos del manual de calidad gm y el principio y elementos de gms biq. Coraje gerencial para proporcionar retroalimentación directa, honesta y constructiva al personal de la planta / liderazgo ejecutivo de una manera sutil y profesional. Presentar el personal de la planta de montaje y de ingeniería con una definición clara de problemas, tutoría técnica sobre problemas complejos y actualizaciones periódicas sobre el progreso. Apoyar lanzamiento de nuevos productos en la planta cuando corresponda. Mantener actualizaciones de los requisitos de calidad. Mantener las desviaciones de requisitos de calidad de las plantas. Mantener informes sobre el costo de calidad por planta.
*additional job description*:
*requermientoe clave*:
ingeniería mecánica, industrial, mecatrónica, electronica
la jornada laboral es 6:00 a 18:00 y de 18:00 a 6:00 esquema de trabajo 4x3
ingles intermedio
experiência: 1 año industria automotriz
conocimiento en core tools
*actividades*:
- supervisión de un equipo de trabajo
- asegurar sistemas de gestión de calidad
- asegurar sistemas globales de manufactura
- resolución de problemas y análisis a defectos de calidad
la diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro general motors.
Si requieres soporte para ajustes razonables comunícalo a la persona que te contacte
*about gm*:
our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
*why join us*:
we aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one general motors team.
*diversity information*:
general motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.