Una empresa mexicana de salud busca un hrbp para actuar como socio estratégico en áreas como operaciones y recursos humanos. El candidato debe tener al menos 3 años de experiencia en reclutamiento, manejo de personal y análisis de datos. Además, se espera que promueva la adaptación de nuevos colaboradores y gestione el ciclo de talento. Se requiere licenciatura en recursos humanos y un fuerte conocimiento en herramientas como microsoft office y power bi.
#j-18808-ljbffr