Coordinador administrativo de mercadotecniaobjetivo del puestocoordinar, controlar y dar seguimiento a los procesos administrativos del área de mercadotecnia, asegurando la correcta ejecución del presupuesto, control de proveedores, gestión documental y soporte operativo a las campañas, contribuyendo a la eficiencia y cumplimiento de los objetivos comerciales.responsabilidades principalesadministrar y controlar el presupuesto de mercadotecnia (seguimiento de gastos vs. plan).gestionar órdenes de compra, pagos a proveedores y comprobación de gastos.coordinar la relación administrativa con agencias de publicidad, medios y proveedores.dar seguimiento a contratos, facturación y cumplimiento de servicios contratados.apoyar en la planeación y logística de campañas, eventos y activaciones.consolidar reportes de resultados de campañas (leads, inversión, roi básico).llevar control de materiales promocionales e inventario (pop, branding, etc.).asegurar el cumplimiento de procesos internos y políticas corporativas.dar soporte administrativo al equipo de marketing y ventas.mantener actualizada la base de datos de proveedores y medios.requisitoslicenciatura en mercadotecnia, administración, comunicación o afín.experiencia de 2 a 4 años en áreas administrativas de marketing o similar.manejo de excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, control de datos).experiencia en control de presupuestos y trato con proveedores.deseable experiencia en giro automotriz o retail.habilidades claveorganización y control: alto nivel de orden y seguimiento de procesos.atención al detalle: precisión en registros, pagos y documentación.planeación: capacidad para priorizar múltiples tareas y fechas límite.análisis numérico: interpretación básica de presupuestos y resultados.comunicación efectiva: coordinación con áreas internas y proveedores.negociación básica: seguimiento de costos y condiciones con proveedores.proactividad: anticipación de necesidades del área.trabajo en equipo: colaboración con marketing, ventas y finanzas.orientación a resultados: cumplimiento en tiempo y forma de entregables.competencias deseablesmanejo de crm o plataformas de marketing digitalexperiencia en coordinación de eventos o activacionesofrecemossueldo competitivoprestaciones de leyestabilidad laboral
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