## parques alegres---### detalles de la oferta*jornada*completa*horas semanales*40.0*vacantes*6*sueldo máximo*$ 18.000*sueldo mínimo*$ 15.000*área*parques alegres*ubicación*culiacán, sinaloa*prestaciones*prestaciones superiores a las de ley: imss, fonacot, infonavit, vacaciones, sgmm, vales de despensa, seguro de vida, aguinaldo 30 días, fondo para el retiro, apoyo de colegiaturas, prima vacacional incremental al 100%, descuento empresarial.## más información## *asesor de comites*## *descripción*el asesor de comité es el responsable de conformar y fortalecer los comités de parques ciudadanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida mediante el desarrollo y rehabilitación sostenible de espacios públicos, áreas verdes, parques y unidades deportivas de méxico. Responsabilidades generales: o1: generar la organización de comités de parques entre los ciudadanos que viven alrededor promoviendo la participación. 1.1. Realizar visitas a parques para implementación de la metodología de intervención. 1.2. Organizar y planear las visitas a la cartera de parques asignada al asesor de comité. 1.3. Atender y dar seguimiento de dudas y comentarios a comités. 1.4. Dar seguimiento a gestiones del ayuntamiento del comité. O2: promover la cohesión social y el funcionamiento adecuado del parque de la colonia. 2.1. Motivar a los comités ciudadanos hacia la organización de actividades y eventos. 2.2. Apoyar y promocionar los eventos, voluntariados y proyectos especiales. 2.3. Apoyar y dar seguimiento a proyectos especiales y/o proyectos de comités con grupo de prestadores de servicio social. 2.4. Gestionar apoyos de recursos en especie y/o monetarios para los proyectos y/o necesidades de los comités de acuerdo a los programas vigentes de parques alegres. O3: asegurar la implementación efectiva del modelo operativo de parques alegres mediante la entrega puntual de evaluaciones, reportes y planes de acción. 3.1. Participar en reuniones estratégicas / operativas. 3.2. Evaluar los parámetros y evidencias de los parques en sistema de captura (sicap) 3.3. Realizar el reporte de actividades y planeación; y hacerlo llegar por correo al coordinador de asesores.## ## *requerimientos*escolaridad y formación: ing. Agrónomo, ing. Industrial, lic. Ciencias sociales, humanidades, lic. Ciencias biológicas, lic. Arquitectura, lic. Urbanismo, lic negocios internacionales, lic. Administración de empresas. Experiencia requerida: al menos un año de trabajo en ámbitos sociales, de preferencia en la comunidad, experiencia en ventas. Experiencia deseada: experiencia en la motivación de grupos de trabajo, habilidad para hablar en público, resolución de conflictos y diseño de estrategias para lograr metas. Conocimientos necesarios: - paquetería office y drive - ortografía - redacción## *asesor de comites*## *descripción*el asesor de comité es el responsable de conformar y fortalecer los comités de parques ciudadanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida mediante el desarrollo y rehabilitación sostenible de espacios públicos, áreas verdes, parques y unidades deportivas de méxico. Responsabilidades generales: o1: generar la organización de comités de parques entre los ciudadanos que viven alrededor promoviendo la participación. 1.1. Realizar visitas a parques para implementación de la metodología de intervención. 1.2. Organizar y planear las visitas a la cartera de parques asignada al asesor de comité. 1.3. Atender y dar seguimiento de dudas y comentarios a comités. 1.4. Dar seguimiento a gestiones del ayuntamiento del comité. O2: promover la cohesión social y el funcionamiento adecuado del parque de la colonia. 2.1. Motivar a los comités ciudadanos hacia la organización de actividades y eventos. 2.2. Apoyar y promocionar los eventos, voluntariados y proyectos especiales. 2.3. Apoyar y dar seguimiento a proyectos especiales y/o proyectos de comités con grupo de prestadores de servicio social. 2.4. Gestionar apoyos de recursos en especie y/o monetarios para los proyectos y/o necesidades de los comités de acuerdo a los programas vigentes de parques alegres. O3: asegurar la implementación efectiva del modelo operativo de parques alegres mediante la entrega puntual de evaluaciones, reportes y planes de acción. 3.1. Participar en reuniones estratégicas / operativas. 3.2. Evaluar los parámetros y evidencias de los parques en sistema de captura (sicap) 3.3. Realizar el reporte de actividades y planeación; y hacerlo llegar por correo al coordinador de asesores.## ## *requerimientos*escolaridad y formación: ing. Agrónomo, ing. Industrial, lic. Ciencias sociales, humanidades, lic. Ciencias biológicas, lic. Arquitectura, lic. Urbanismo, lic negocios internacionales, lic. Administración de empresas. Experiencia requerida: al menos un año de trabajo en ámbitos sociales, de preferencia en la comunidad, experiencia en ventas. Experiencia deseada: experiencia en la motivación de grupos de trabajo, habilidad para hablar en público, resolución de conflictos y diseño de estrategias para lograr metas. Conocimientos necesarios: - paquetería office y drive - ortografía - redacción#j-18808-ljbffr