Propósito
contribuye al área de investment banking méxico con la ejecución y cierre de mandatos de fusiones y adquisiciones y mercado de capitales (ecm). Además, cumple son sus metas individuales, y ayuda a lograr las metas comunes del equipo interno, como colaborar con otras áreas, cómo banca corporativa, gcm, s&e, dcm, entre otros. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
el associate director diseña y supervisa la elaboración de presentaciones para los clientes, modelos financieros e investigación cualitativa y cuantitativas. Participa activamente en juntas tanto internas como externas, se asegura del control de calidad del producto terminado y junto con miembros senior del equipo, ayuda con la generación ideas de desarrollo de negocio. Conforme va ganando experiencia, es capaz de liderar juntas con clientes por sí solo.
responsabilidades
- promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientos
- dirige y contribuye a la elaboración presentaciones y materiales para los diferentes proyectos. Es responsable de la revisión y control de calidad del contendido cuantitativo, cualitativo y formato previo a enviar al equipo senior
- participa en la elaboración de prospectos y documentos de mercadotecnia para las transacciones en ejecución
- toma el liderazgo en la implementación de los modelos financieros que desarrollará con el apoyo del equipo junior
- los modelos financieros contienen análisis cuantitativo de las compañías que se desarrollan específicamente para ese cliente /industria. Típicamente incluyen un ejercicio de valuación, proyecciones y estados financieros pro-forma
- ejecuta procesos de due diligence con la mentoría del equipo senior
- coordina la carga de trabajo del equipo
- supervisa y contribuye al entrenamiento y mentoría del equipo junior directamente. Es el interlocutor principal entre el equipo senior y junior
- es capaz de liderar juntas sin la presencia del equipo senior
- comprende la cultura de riesgo del banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias
requisitos
- fluidez en inglés y español (hablado y escrito)
- conocimiento avanzado de contabilidad y finanzas corporativas
- atención al detalle
- sabe trabajo en equipo
- capacidad de trabajar en diferentes proyectos simultáneamente
- iniciativa propia para aprender y anticiparse a las necesidades de los proyectos
- disposición para entrenar asociados y analistas
- se desempeña satisfactoriamente en un ambiente de trabajo bajo presión
- alta integridad y ética profesional
- 6+ años de experiencia en banca de inversión, planeación financiera, desarrollo corporativo, inversiones, análisis económico y financiero, fondos, fondos de capital privado, equity research, finanzas corporativas, banca privada, servicios financieros
- estudios: licenciatura en economía, finanzas, actuaría, administración de empresas, negocios, contabilidad, matemáticas aplicadas; o ingeniería financiera, industrial, química o física
- posgrado afín deseable pero no requerido
- cfa, caia deseable pero no requerido
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento