Por crecimiento solicitamos personal como gerente de auditoria y seguridad patrimonial:objetivo del puesto:liderar y supervisar las estrategias de auditoria interna y protección patrimonial de la empresa, asegurando el cumplimiento de normativas, la optimización de procesos y la mitigación de riesgos financieros, operativos y patrimoniales en tiendas, centros de distribución y logística.implementar controles efectivos para prevenir fraudes, robos y perdidas de activos, protegiendo la integridad y estabilidad de la organización.*requisitos*:- 5 a 7 años de experiência en auditoria interna, control interno y protección patrimonial- experiência previa como gerente en puesto similar.actividades:1. Auditoria y control interno:- diseñar, coordinar y ejecutar el plan anual de auditoria operativa, comercial y administrativa.- revisar el cumplimiento de políticas y normativas internas y externas en el área comercial, operaciones y administrativas.- implementar controles para prevenir fraudes financieros y operativos.- supervisar la aplicación de procedimientos de control en el manejo de inventarios, efectivo y activos.- asegurar la correcta ejecución de auditorias cuando se detecten irregularidades.- realizar auditorias sorpresa en tiendas, almacenes y operaciones logísticas para detectar desviaciones.2. Protección patrimonial y seguridad:- desarrollar estrategias para la protección de activos físicos y humanos de la empresa.- implementar protocolos de seguridad para reducir robos, perdidas y fraudes internos y externos.- coordinar sistemas de videovigilancia, monitoreo y control de accesos en tiendas y centros de distribución.- gestionar investigaciones internas sobre incidentes de seguridad y perdidas patrimoniales.si cubres con los requisitos de puesto favor de postularse.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $30,* - $35,* al mesbeneficios:- descuentos y precios preferenciales- uniformes gratuitospregunta(s) de postulación:- ¿radicas en aguascalientes?Experiência:- como gerente de auditoria y seguridad patrimonial: 5 años (obligatorio)- manejo de personal: 5 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial