Coordinador/a de impacto social
en carbonof buscamos a un/a coordinador/a de impacto social que asegure el cumplimiento de salvaguardas sociales, lidere procesos de consulta con comunidades rurales e indígenas y fortalezca las capacidades locales para garantizar proyectos con impacto justo, transparente y sostenible.
este puesto será clave para llevar a cabo talleres, capacitaciones y procesos participativos que aseguren que las comunidades comprendan, validen y se beneficien de los proyectos.
principales responsabilidades
* asegurar el cumplimiento de salvaguardas sociales en todos los proyectos de carbonof.
* diseñar y ejecutar talleres presenciales y virtuales en comunidades sobre salvaguardas sociales, derechos colectivos y participación.
* coordinar y documentar procesos de consulta previa, libre e informada (cpli) con comunidades rurales e indígenas.
* elaborar materiales didácticos y técnicos para talleres, consultas, procesos de integración comunitaria y capacitaciones.
* liderar el proceso de integración de comunidades en carbonof, asegurando su comprensión y participación activa en cada etapa del proyecto.
* gestionar el uso de las plataformas de carbonof:
clear carbon (transparencia): capacitar a las comunidades en su funcionamiento y acompañarlas en la carga y actualización de información de los proyectos.
academia de carbono (capacitación): desarrollar y coordinar planes de formación continua, además de impartir talleres que fortalezcan las capacidades técnicas y sociales de las comunidades.
* diseñar y aplicar mecanismos de evaluación y encuestas para conocer la percepción comunitaria y medir el impacto social.
* sistematizar, analizar y reportar avances de impacto social a nivel interno y externo, asegurando información clara, verificable y útil para la toma de decisiones.
* colaborar con el equipo técnico y social para alinear las metas sociales y ambientales de la organización.
* requisitos
formación académica: licenciatura en ciencias sociales, desarrollo comunitario, antropología, sociología, sustentabilidad o campos afines. Estudios de posgrado o certificaciones en salvaguardas sociales, consulta previa o desarrollo comunitario (deseable).
experiencia profesional: al menos 3 años comprobables en gestión y coordinación de proyectos sociales con comunidades rurales e indígenas, preferentemente en temas de medio ambiente o sostenibilidad.
conocimientos técnicos:
* procesos de consulta previa, libre e informada (cpli).
* salvaguardas sociales y metodologías de evaluación de impacto.
* conocimiento del convenio 169 de la oit, la declaración de las naciones unidas sobre los derechos de los pueblos indígenas y otros marcos internacionales relacionados con clpi (por ejemplo, acuerdo de escazú, estándares del banco mundial e ifc).
* elaboración de informes y sistematización de información.
* diseño y coordinación de planes de capacitación y formación continua.
relación con comunidades: experiencia en trabajo directo con comunidades, facilitación de talleres y diálogo intercultural.
habilidades personales:
* capacidad de liderazgo y trabajo en campo.
* autonomía, organización y comunicación clara.
* sensibilidad social y cultural para la colaboración con comunidades.
habilidades digitales: manejo de herramientas digitales, plataformas de formación y sistemas de gestión comunitaria.
idiomas: español. Conocimiento de lenguas indígenas e inglés (deseable).
movilidad: disponibilidad para viajar y realizar estancias en campo.