Grupo ortiz, nos encontramos en la búsqueda de un profesional de ventas con un perfil netamente orientado a la expansión de mercado y adquisición de nuevas cuentas.
el objetivo principal de la posición es identificar, gestionar y cerrar oportunidades de negocio a través de una estrategia proactiva de prospección y ventas en terreno.
responsabilidades principales:
* desarrollo de negocio: ejecutar estrategias de prospección activa (hunting) para la apertura de nuevos mercados.
* gestión comercial 360: desde el contacto inicial vía telemarketing y prospección en frío, hasta la presentación formal y el cierre de ventas.
* análisis de mercado: identificar nichos de oportunidad y competidores clave en la zona asignada.
* trabajo de campo: cumplir con una agenda de visitas técnicas/comerciales para el asesoramiento personalizado a prospectos.
* reporte de indicadores: gestión de kpi de ventas y actualización constante del crm institucional.
requisitos del perfil:
* experiencia: mínima de 2 años en posiciones comerciales similares (ventas b2b o servicios corporativos).
* competencias: alta capacidad de negociación, orientación al logro de objetivos mensuales y autonomía en la gestión de agenda.
* habilidades técnicas: dominio de técnicas de ventas consultivas y herramientas de prospección digital/telefónica.
* disponibilidad: para realizar labores de campo de manera constante.
propuesta de valor:
* sueldo base competitivo.
* atractivo esquema de comisiones.
* herramientas de trabajo y apoyo administrativo.
* plan de carrera en una estructura organizacional sólida.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $15,000.00 al mes
beneficios:
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial