Interlomas, ciudad de méxico | modalidad presencialposición permanente | compensación competitiva + variablela oportunidadimportante constructora con proyectos inmobiliarios en expansión busca incorporar a su equipo a un gerente comercial que lidere la estrategia de ventas, posicionamiento y crecimiento del negocio.la posición reporta directamente a dirección y tiene autonomía real en la toma de decisiones comerciales, con impacto directo en resultados y desarrollo del proyecto.buscamos un perfil senior, estratégico y operativo, con experiencia liderando equipos comerciales y cerrando operaciones de alto valor en entornos exigentes.responsabilidad del rol- diseñar y ejecutar la estrategia comercial de los proyectos de la constructora.
* liderar y desarrollar al equipo de ventas interno y la relación con brokers externos.
* estructurar y gestionar el embudo de ventas mediante crm, kpis y forecast.
* definir metas comerciales, estrategias de prospección y planes de cierre.
* participar directamente en negociaciones y cierres estratégicos.
* coordinar esfuerzos comerciales con marketing, operación y dirección.
* presentar resultados, análisis y propuestas de mejora a dirección general.
* asegurar una experiencia de cliente consistente desde el primer contacto hasta la posventa.perfil requeridoexperiencia- mínimo 5 años en posiciones comerciales de nivel senior.
* experiencia deseable en constructoras, desarrollos inmobiliarios o proyectos de alto valor.
* historial comprobable liderando equipos comerciales y cumpliendo objetivos.formación- licenciatura concluida en administración, mercadotecnia, negocios, comunicación o afín.
* especialización en ventas, marketing o real estate es un plus.conocimientos clave- manejo deseable de crm (hub spot, salesforce, zoho o similar).
* ventas consultivas, negociación y cierre.
* gestión de pipeline, kpis y forecast.
* coordinación de estrategias comerciales y generación de demanda.competencias- liderazgo y toma de decisiones.
* pensamiento estratégico con enfoque a resultados.
* comunicación ejecutiva y capacidad de influencia.
* alta tolerancia a la presión y orientación a objetivos.propuesta económica- sueldo base mensual, de acuerdo con experiencia.
* esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos.
* prestaciones de ley.
* proyecto sólido, con pipeline activo y oportunidad real de crecimiento profesional.por qué considerar esta posición