Empresa en su giro manufactura con presencia internacional y líder en sus productos, con más de 2500 empleados en méxico, presencia en estados unidos y otros países.
propósito del rol
asegurar la atracción e integración efectiva de personal operativo mediante estrategias de reclutamiento alineadas con los requerimientos de la operación y los tiempos de respuesta establecidos por el negocio.
actividades esenciales
* administrar y actualizar continuamente el banco de talento, generando reportes de avance para su análisis por parte de áreas internas.
* participar en la organización y logística de eventos y actividades del área de capital humano.
* dar seguimiento a proveedores de reclutamiento externo, incluyendo la validación de documentación administrativa y control de facturación.
* coordinar y supervisar al equipo asignado a procesos de reclutamiento, alineando esfuerzos con los objetivos establecidos.
* apoyar en la gestión de transporte de personal operativo, asegurando puntualidad y cobertura.
* colaborar con diferentes áreas del negocio para compartir reportes ejecutivos sobre cobertura de vacantes.
* proponer ajustes o iniciativas que agilicen los tiempos de contratación y mejoren la calidad del proceso de selección.
* ejecutar procesos de búsqueda, selección e integración para personal técnico y operativo, desde la publicación hasta la entrega de expediente completo.
perfil requerido
* estudios profesionales concluidos en psicología, administración, ingeniería industrial o afines.
* experiencia en el giro outsourcing de al menos 3 años.
* experiencia mínima de 3-4 años en coordinación de procesos de reclutamiento para perfiles operativos.
* habilidad comprobada en reclutamiento masivo y trato con agencias externas.
* dominio de excel (tablas dinámicas, filtros avanzados, cruces de información).
* prestaciones superiores a las de ley.
get notified about new recruitment coordinator jobs in ciénega de flores, nuevo león, mexico.
#j-18808-ljbffr