Objetivo: brindar apoyo estratégico al (vp) mediante la gestión de su agenda, coordinación de proyectos complejos, comunicación ejecutiva y representación institucional, asegurando eficiencia operativa y alineación con los objetivos del negocio.responsibilitiesadministrar y priorizar la agenda del vp y visitantes de alto nivel.coordinar el uso de salas y recursos internos/externos para citas y reuniones.supervisar múltiples proyectos complejos (viajes, eventos corporativos).
representar al vp como punto de contacto principal ante colaboradores internos y externos,.
desarrollar y revisar comunicaciones ejecutivas (escritas, verbales y electrónicas), incluyendo mensajes, presentaciones y reportes.liderar la preparación de materiales para reuniones, consolidando información clave de diversas áreas.promover soluciones de negocio mediante relaciones estratégicas, mejora continua y adaptación al cambio.modelar el cumplimiento de políticas, valores y estándares éticos de la empresa.qualificationsdominio en gestión de agendas ejecutivas y coordinación de eventos corporativos.análisis estratégico y toma de decisiones.comunicación efectiva con liderazgoconocimiento profundo del negocio y procesos internos.mentoría y trabajo en equipo.inglés avanzadoexcel y power bi avanzado"en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."