Descripción de puesto
asegurar que ningún operador de camión/tractocamion conduzca bajo la influencia de narcóticos. Mantener seguimiento al estado de salud de los operadores de camión/tractocamion. Apoyar en reducir el índice de accidentabilidad de cemex.
principales responsabilidades
• revisar signos vitales de operadores de camión/tractocamion y garantizar que todos se encuentren en condiciones adecuadas.
• brindar primeros auxilios o asesoría médica a los operadores de camión/tractocamion para salvaguardar su vida.
• supervisar bitácoras de seguimiento de viaje de los operadores de camión/tractocamion y permitir o no su realización de acuerdo a lo que dicte su bitácora.
• aplicar pruebas antidoping para asegurar que ningún operador de camión/tractocamion conduzca bajo la influencia de narcóticos.
• registrar historial clínico de los operadores de camión/tractocamion y mantener seguimiento al estado de salud de los mismos.
• promover cultura de seguridad entre los operadores de camión/tractocamion para apoyar en reducir el índice de accidentabilidad de cemex.
retos del puesto
• establecer una correcta comunicación con los operadores.
• determinar y anticipar factores de riesgo en los operadores.
• identificar actos y condiciones inseguras dentro de la base.
• identificar condiciones y actos inseguros dentro de las unidades y en los operadores.
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad:
• carrera técnica o carrera trunca (certificados comprobables en temas de salud).
• dominio del idioma inglés: básico.
experiencia requerida:
• 2 a 3 años en áreas de seguridad y salud.
conocimientos requeridos:
• paquetería office.
• primeros auxilios.
• capacitaciones comprobables en temas de seguridad y salud.
relaciones
internos:
• operadores.
• jefe de base.
• supervisor de mantenimiento.
• supervisor de operadores.
externos:
• clientes constructores e infraestructura (atención y reporte de quejas por volumen o actitud).
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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