*¡únete a nuestro equipo de trabajo!*
¿eres un profesional con experiência en relaciones laborales, gestión de conflictos y cumplimiento normativo? ¡te estamos buscando!
*responsabilidades*:
- gestionar las relaciones laborales entre la empresa y los empleados.
- atender y resolver conflictos laborales, garantizando un ambiente de trabajo armonioso y respetuoso.
- asesorar a los líderes de la organización sobre las mejores prácticas en materia de relaciones laborales y ley federal del trabajo
- asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, incluyendo normativas locales y nacionales.
- implementar y monitorear programas de bienestar y desarrollo para los colaboradores.
- asesorar a las diferentes áreas de la organización en relación a temas de índole laboral
- alto conocimiento y experiência en temas sindicales
- elaboración de modelos de contrato de trabajo
*requisitos*:
- título universitario en derecho (preferente con especialidad laboralista)
- experiência mínima de 5 años
- conocimiento de la legislación laboral vigente y manejo de procesos disciplinarios.
- excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
- proactividad, liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión.
*ofrecemos*:
- contratación directa e indefinida.
- un entorno de trabajo dinámico y profesional.
- oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley
si cumples con los requisitos y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡esperamos recibir tu postulación!
*postúlate ahora y da un paso hacia tu futuro profesional.*
pay: $33,930.00 - $43,000.00 per month
work location: hybrid remote in 64410, bella vista, n. L.
Expected start date: 01/04/2025