Oferta de abogado laboral corporativo en méxico
se busca abogado(a) con título y cédula profesional federal, con orientación en derecho corporativo, administrativo y laboral.
* horario: lunes a viernes 08:00-17:00 hrs, con una hora de comida.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $12,000 - $15,000 al mes.
* tipo de jornada: turno de 8 horas.
* escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
* experiencia: abogado(a) 1 año (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
descripción del trabajo – pro multis
pro multis es una firma de reclutamiento y cazatalentos en méxico. Se busca un abogado laboral con la siguiente formación y actividades:
* universidad terminada en derecho con título y cédula.
* 5 años de experiencia en derecho laboral.
* licencia de conducir (deseable).
* inglés conversacional intermedio (deseable).
* disponibilidad de horario.
actividades:
* co‑aduyar en la administración del rit, cct, noms aplicables y procedimientos legales de rh.
* proceso de onboarding y off‑boarding.
* análisis de contratos con instituciones de crédito y fianzas.
* atención a audiencias en juntas de conciliación, centro local de conciliación federal y tribunales laborales.
* redacción de contratos laborales, mercantiles y civiles.
* gestión de cumplimiento y riesgo normativo (stps).
* constitución de sociedades mercantiles y redacción de asambleas.
* obtención de licencias y permisos municipales, estatales y federales.
* reuniones con clientes de empresas transnacionales.
* atención a conflictos y procesos internos.
beneficios:
* salario mensual de 25,000 pesos.
* prestaciones de ley.
* prestaciones superiores.
* horario lunes a viernes 08:30 a 17:00.
tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.
sueldo: $20,000 - $25,000 al mes.
* turno de 8 horas.
* pregunta de postulación: ¿cuál es tu expectativa salarial?
* experiencia: derecho laboral 5 años (deseable).
* inglés (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
descripción del trabajo – primer rol (litigante)
firma legal dedicada a brindar servicios de consultoría integral a empresas, busca integrar a su área corporativa un abogado laboral litigante con experiencia comprobable en defensa patronal bajo el nuevo sistema de justicia laboral.
tus funciones principales:
* representación legal ante centros de conciliación y tribunales laborales.
* elaboración de escritos, estrategias de defensa y preparación de audiencias.
* atención y seguimiento de audiencias preliminares y de juicio.
* asesoría laboral patronal, negociación y conciliación con trabajadores.
* elaboración y ejecución de finiquitos, renuncias y bajas.
* atención a inspecciones laborales y procedimientos administrativos.
* litigio y seguimiento de juicios de amparo laboral.
* elaboración de contratos mercantiles y civiles.
* atención a clientes y uso de ia y herramientas digitales.
* licenciatura en derecho con cédula indispensable.
* experiencia comprobable en litigio patronal.
* conocimiento sólido en etapas procesales orales y conciliación prejudicial.
* manejo de información confidencial.
* licencia de manejo tipo a.
habilidades y competencias:
* comunicación oral efectiva y redacción jurídica sólida.
* análisis, criterio jurídico y toma de decisiones.
* responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo.
* iniciativa y orientación a resultados.
* manejo de office y plataformas legales.
* sueldo mensual de 16,000 pesos netos.
* horario lunes a viernes 09:00-18:00.
* excelente ambiente profesional.
descripción del trabajo – consultora de negocios (jurídico-corporativo-fiscal)
importante firma consultora solicita personal con mínimo 5 años de experiencia en funciones corporativas y fiscales, experiencia en ramo laboral, disponible para viajar, manejo de office.
* elaboración de contratos.
* seguimiento de expedientes de clientes y empleados.
* elaboración de comunicados jurídicos.
* asesoría a clientes.
* revisión de documentos corporativos.
* horario lunes a viernes 09:00-18:00.
* zonas de trabajo vallarta universidad.
oferta – abogado laboral (grupo diagnóstico aries)
requisitos:
* educación mínima: licenciatura en derecho con título.
* experiencia mínima de 2 años previa en derecho corporativo.
* conocimientos en contratos de nivel medio.
* habilidades en trámites con gobierno de nivel medio.
* conocimientos en derecho laboral de nivel medio.
responsabilidades:
* elaboración y revisión de contratos corporativos.
* gestión de trámites legales con instituciones gubernamentales.
* asesoramiento en temas laborales.
* desvinculaciones y negociaciones.
* revisión y actualización de la normativa legal vigente.
sueldo mensual: variables.
contratación permanente, horario a tiempo completo, modalidad presencial.
oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
oferta – abogado corporativo o laboral – financiera
requisitos:
* titulado en licenciatura de derecho.
* 2 años de experiencia en elaboración de contratos para colaboradores, baja de colaboradores y contratos comerciales.
* conocimiento en outsourcing.
* atención a colaboradores y socios en temas legales.
* revisión de contratos comerciales.
ofrecemos:
* horario lunes a viernes 09:00-18:00.
* prestaciones de ley.
* salario negociable $12,000 - $15,000.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $12,000 - $15,000 al mes.
horario: turno de 8 horas.
lugar de trabajo: una ubicación.
oferta – gobierno corporativo – jefe legal (grupo lala)
misión del rol: elaborar convenios, contratos y actas societarias, supervisar expansión y proyectos estratégicos.
principales responsabilidades:
* liderar el diseño y ejecución de contratos para nuevas plantas y ampliaciones.
* estructurar la red legal de co‑packers.
* asesorar a áreas de negocio en conflictos comerciales.
* coordinar despachos especializados.
* licenciatura en derecho.
* mínimo 5 años de experiencia en derecho corporativo, transaccional o contractual.
* dominio sólido en negociación y análisis contractual.
* excelentes habilidades de colaboración, orientación al negocio.
* nivel medio de inglés.
si te interesa formar parte del equipo.
oferta – operaciones legales & comerciales – producción de contenido
responsabilidades:
* negociación y gestión de contratos de agencia y producción.
* gestión de business affairs.
* conocimiento profundo del sector de medios.
* gestión de cumplimiento y riesgos legales.
* apoyo a la gobernanza corporativa.
* gestión de stakeholders internos y externos.
requisitos:
* licenciatura en derecho con cédula vigente.
* más de 5 años de experiencia en derecho de medios o transacciones corporativas.
* pericia en redacción y negociación de contratos de medios.
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