Descripción del puesto
especialista en recursos humanos; responsable de implementar y asegurar los procesos de recursos humanos, contribuir a la estrategia de negocio desde la perspectiva de hr, y apoyar la administración del personal en una organización de aproximadamente 60 colaboradores.
responsabilidades
* implementar y asegurar procesos correctos de recursos humanos.
* contribuir a la estrategia del negocio desde la perspectiva de recursos humanos.
* realizar análisis y manejo de kpi’s.
* garantizar el cumplimiento del marco legal laboral.
* manejar nómina y procesos de remuneración.
* desarrollar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección.
* administrar el personal y gestionar expedientes y contratos.
requisitos del puesto
* licenciatura en administración, relaciones laborales, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de 2 años en áreas de rh, preferentemente en reclutamiento y nómina.
* excel avanzado.
* experiencias deseables en el giro restaurantero y de gestión de hasta 60 colaboradores.
beneficios
* salario base + bonificaciones por cumplimiento de kpis.
* prestaciones de ley.
* descuentos en restaurante.
* horario 07:00 a 15:00 hrs.
* posibilidad de contrato indefinido.
* bonos de puntualidad y mensuales.
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