*número de empleo*:*
*grupo*: magna mechatronics, mirrors & lighting
*división*: magna mirrors monterrey
*tipo de trabajo*: permanente/ regular
*localidad*: guadalupe
*estilo de trabajo*: presencial
*nosotros*:
vemos un futuro donde todos pueden vivir y moverse sin limitaciones.
es por eso que estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen a los vehículos más seguros y ecológicos, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas.
forward.
for all.
*resumen de grupo*:
el grupo de mechatronics, mirrors y lighting se especializa en tecnologías automotrices que están impulsando el futuro de la movilidad.
al combinar un profundo conocimiento de sistemas para desarrollar experiências únicas de acceso a vehículos, sistemas de visión inteligente y tecnologías avanzadas de iluminación automotriz, la experiência de mechatronics, mirrors y lighting (mml) ilumina el camino hacia la innovación, la seguridad y el estilo.
*acerca del puesto*:
responsable del cumplimiento de los planes de producción y mantenimiento (moldes y equipos) de acuerdo a los estándares establecidos en costos, calidad y tiempo requerido, administrando los recursos humanos y materiales para lograr cumplir estos objetivos.
*sus responsabilidades*:
- cumplimiento de los planes de producción.
- revisar y dar seguimiento del registro en tress del personal a su cargo tales como capturar permisos, ajustar asistencias, etc. para que el pago de estas sea el correcto y que siempre se cuente con el kardex completo.
- coordinar el entrenamiento y capacitación del personal bajo su mando de acuerdo a los planes y programas comprometidos (internos y externos).
- reportar al gerente de moldeo situaciones o actos que atenten contra el orden, seguridad y moral del personal a su cargo, así como de la limpieza del área.
- elaboración de reportes necesarios para el cumplimiento de los objetivos de producción en una forma medible.
- efectuar juntas con equipos de trabajo para la detección y solución de problemas, ya sean técnicos, de producción, financieros, de recursos humanos, o de cualquier otro que afecten el desarrollo y ejecución de los planes de producción.
- coordinar al personal técnico y sindicalizado para el cumplimiento de los programas de producción y mantenimiento.
*a quién buscamos*:
- carrera profesional concluida, preferentemente ingeniería
- 4 años de experiência en puestos similares
*sus cualificaciones de preferencia*:
- conocimiento de máquinas de inyección de plástico, equipos periféricos y robot.
- conocimiento de procesos de inyección de plástico.
- manejo de ms office (word, excel, powerpoint).
- habilidad para el manejo de personal.
- comunicación efectiva oral y escrita.
- inglés conversacional (deseable).
*qué ofrecemos*:
en magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria.
invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito.
como miembro de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo.
porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.
*prestaciones que se ofrecen*:
*concientización.
unidad.
empoderamiento.
*:
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito.
es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.
para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico.
le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.