En duxon, buscamos integrar a nuestro equipo a un(a) coordinador(a) de relaciones institucionales y marca, quien tendrá la responsabilidad de diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de posicionamiento, representación social y fortalecimiento de la imagen institucional, impulsando la proyección de la empresa en la sociedad y ante aliados estratégicos.
responsabilidades principales
* desarrollar e implementar estrategias de posicionamiento de marca y visibilidad institucional.
* coordinar proyectos de responsabilidad social, gestión de fundaciones y administración de donativos.
* planear, organizar y ejecutar eventos corporativos, sociales y de impacto comunitario.
* fortalecer las relaciones con autoridades, medios de comunicación, líderes de opinión y organizaciones civiles.
* representar a la empresa en actividades públicas, cuidando la imagen institucional y social.
requisitos del perfil
* escolaridad: licenciatura en comunicación, relaciones públicas, mercadotecnia, administración o afín.
* experiencia: 3 a 5 años en puestos similares (relaciones institucionales, responsabilidad social, fundaciones, medios, eventos).
habilidades técnicas:
* planeación y gestión de proyectos.
* negociación y relaciones públicas.
* manejo de medios tradicionales y digitales.
* comunicación oral y escrita a nivel ejecutivo.
competencias personales:
* excelente presentación e imagen personal.
* liderazgo, proactividad y creatividad.
* capacidad de relacionamiento y vocería institucional.
* organización y enfoque en resultados.
ofrecemos
* sueldo competitivo (a definir según experiencia).
* prestaciones de ley.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
* participación en proyectos de alto impacto social e institucional.
duxon rechaza categóricamente cualquier forma de discriminación, maltrato, violencia, homofobia o misoginia dentro de sus procesos de evaluación, ascenso y promoción de puestos. Todas las decisiones se toman con base en el mérito, desempeño y capacidades, garantizando un trato igualitario y con estricto apego a la nmx-r-025 en igualdad laboral y no discriminación.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15, $18,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial