Buscamos lideres vendedores que con su experiencia impulsen los resultados del equipo de ejecutivos de manera positiva y con total enfoque a resultados sin perder el lado humano
requisitos:
* experiencia mínima de 2 años en puesto similar como gerente de tienda, manager, líder, team leader, etc. con un manejo mínimo de 3 personas
* conocimiento de los principales procesos de tienda (inventarios, conteos, control de accesos, normas de seguridad, control de efectivo, manejo de expedientes de clientes)
* gusto por la tecnología
* licenciatura concluida
* indispensable disponibilidad para laborar de lunes a domingo (descanso entre semana)
competencias:
* orientación a resultados
* liderazgo
* comunicación efectiva
* negociación
ofrecemos:
* sueldo base + atractivo esquema de comisiones
* prestaciones de ley y superiores
* desarrollo dentro de la compañía
* pagos semanales (viernes)
interesados subir cv actualizado por este medio, validando que su información de contacto sea correcta