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Sr manufacturing engineer

Tláhuac, D.F.
John Crane
Publicada el Publicado hace 10 hr horas
Descripción

*descripción de puesto*

funciones, actividades y responsabilidades específicas (enunciativa, no limitativa)
liderar el análisis de factibilidad de los nuevos productos, así como las cotizaciones y altas en sistema de los
artículos
liderar e implementar transferencias de líneas de producto, proyectos capex, proyectos 6 sigma, proyectos de
mejora continua en áreas como seguridad, calidad y productividad
diseñar, desarrollar, documentar, comunicar y entrenar al personal en los procesos de maquinado, estándares
de operación y análisis de costo beneficio tanto para la fabricación de nuevos productos (npi) como de los
productos actuales
diseñar y/o seleccionar los dispositivos y herramental necesarios para la fabricación de todos los componentes
desarrollados según las necesidades de los procesos.
Dar soporte técnico a los clientes internos y externos.
Liberar los nuevos procesos y los cambios de proceso conforme a los requerimientos del cliente y a los ctq
marcados por diseño.
Proponer mejoras de diseño a los componentes nuevos y actuales, mediante él envió de propuestas vave,
dando sugerencias de modificaciones a diseños que mejoren la eficiencia de los procesos de maquinado, así
como la reducción en el costo de fabricación de la pieza.
Evaluar y monitorear los tiempos estándar, así como hacer los cambios pertinentes mediante un análisis de
causa raíz y el soporte técnico necesario.
Evaluar y monitorear el balanceo de celdas, así como hacer los cambios pertinentes mediante un análisis de
causa raíz y el soporte técnico necesario.
Manejar diferentes proyectos a la vez, desarrollando los tiempos de entrega, administrando los recursos
necesarios y controlando el presupuesto asignado.
Controlar y administrar el gasto de herramientas y consumibles asignados a su área
participar en los procesos de desarrollo de proveedores.
Participar en el desarrollo de nuevos procesos, así como en la ampliación de nuevas capacidades de
manufactura de la planta.
Realizar y entregar reportes asignados a tiempo (cambios de ingeniería, nuevos modelos) a producción y demás
departamentos
realizar y liderar proyectos de ahorro alineados con los objetivos del negocio.
Asegurar que los requisitos de los sistemas de administración (gestión) de hseq se implementan y se
mantienen en su área a cargo. Así mismo, todos los requerimientos y normas de las dependencias
gubernamentales y las requeridas por los clientes.
Colaborar activamente con los cumplimientos de los sistemas de administración y gestión de hseq aplicables.
Asumir responsabilidad de los aspectos del sistema de gestión sst (seguridad y salud en el trabajo) y medio
ambiente sobre los que tenga control.
Mantener el orden y limpieza de la planta en general y en particular de su lugar de trabajo, siguiendo los
lineamientos de las 5 s’s.
Cumplir con políticas, reglamentos y código de ética de la empresa
otras actividades requeridas relacionadas con su puesto.

*deberes y responsabilidades*

el ingeniero de manufactura sr demostrara liderazgo en la comunicación de los objetivos de la organización, habilidades
para analizar y resolver problemas, desarrollar y ejecutar sus propios objetivos, tener impacto a corto, mediano y largo
plazo en los objetivos de la organización. Será principalmente responsable por liderar e implementar proyectos de
inversión (capex) y proyectos de globales, diseñar y desarrollar, procesos, procedimientos, secuencia y flujos de
operación para la manufactura de los nuevos productos, asegurando la precisión dimensional requerida por los clientes, el
cp y cpk necesario para que el proceso sea confiable y de esta manera obtener la satisfacción del cliente.

*diversidad e inclusión*

*acerca de smiths*

en smiths aplicamos tecnología de punta para diseñar, fabricar y entregar soluciones innovadoras líderes en el mercado que satisfagan las necesidades cambiantes de nuestros clientes y toquen la vida de millones de personas todos los días. Somos un ftse100, negocio global de alrededor de 14,600 colegas, con sede en 50+ países. Nuestras soluciones tienen un impacto real en las vidas de todo el planeta, permitiendo la industria, mejorando la atención médica, mejorando la seguridad, avanzando la conectividad y dando soporte a nuevos hogares. Nuestros productos y servicios a menudo son críticos para las operaciones de nuestros clientes, mientras que nuestra tecnología patentada y nuestros altos níveles de servicio ayudan a crear una ventaja competitiva. Damos la bienvenida a colegas con una mente curiosa, que están contentos con la responsabilidad, disfrutan de un desafío y se sienten atraídos por la idea de trabajar en un negocio con una historia de innovación de casi 170+ años y cinco divisiones globales, todos expertos en su campo

*acerca de john crane*

*información adicional*

bajo ninguna circunstancia se le cobrará al personal ninguna cuota u otros costos re

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