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Coordinador de atracción de talento

Tultitlán de Mariano Escobedo, Méx
Grupo Dorados México
Publicada el 17 abril
Descripción

*vacante para la empresa grupo dorados méxico en buenavista - tultitlán, estado de méxico*:*coordinador de atracción de talento*- escolaridad: lic. en psicología o afín.
- experiência mínima: + 5 años en la posición.
- conocimiento en estrategias y procesos de reclutamiento externos, masivos y de campo a níveles operativos (80%) y administrativos (20%).
- nível de educación deseada: licenciatura psicología concluida/contar con título.
- nível de experiência deseada: nível avanzado.
*funciones*- experiência en industrias del giro restaurantero, retail y logístico de cárnicos, con perfiles operativos, mandos medios y gerenciales.
- diseñar e implementar las estrategias generales de reclutamiento y selección.
- liderar procesos de reclutamiento end-to-end de las vacantes vigentes.
(operativas, ejecutivas y posiciones clave).
- aseguramiento optimo de los tiempos de cobertura y calidad en la contratación.
- analizar el mercado laboral para comprender las tendencias, la competencia y mejores prácticas.
- desarrollar e implementar planes de acción específicos para la captación de cada tipo de puesto.
- levantamiento, actualización y mantenimiento de descriptivos generales de puesto.
- asegurar la correcta difusión de las vacantes de la marca empleadora.
-- aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas.
- sueldo mensual: $15 k a $18 k de acuerdo con experiência.
- bonos mensuales por cobertura.
- pago semanal.
- horario de 9 am a 6 pm- prestaciones de ley y superiores desde el primer día.
- vales de despensa.
- asistencias adicionales (medicas, funerarias, emocionales, viales y más).
- zona de trabajo: tultitlán (cerca de la estación del mexibus l2, la bandera).
*nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível gerencial*función departamental*:recursos humanos*industria*:alimentos y bebidas*habilidades*:- reclutamiento y selección- gestion del capital humano- kpis

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