Descripción del puesto:
en una empresa líder en impresión de empaques plegadizos, buscamos un profesional con experiencia en procesos de formación y desarrollo organizacional para liderar nuestros equipos.
responsabilidades:
* implementar programas de bienestar organizacional y dar seguimiento a su ejecución;
* identificar factores de riesgo psicosocial y proponer acciones de mejora;
* diseñar e implementar procesos de evaluación de talento basados en competencias y objetivos clave;
* coordinar eventos de integración y desarrollo para fortalecer la colaboración y la satisfacción del equipo;
* realizar diagnósticos y evaluaciones del clima y la cultura organizacional, proponiendo programas de mejora y logrando certificaciones reconocidas;
* capacitar y formar al personal en áreas clave como seguridad industrial, mejora continua y liderazgo;
* gestionar el presupuesto de formación y asegurar el cumplimiento de los programas de capacitación registrados ante la autoridad correspondiente.
requisitos y competencias:
* licenciatura en psicología, administración o afines;
* experiencia mínima de 3 años en áreas de desarrollo organizacional;
* conocimiento de normatividad laboral aplicable;
* habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y organización;
* dominio de herramientas digitales para formación y análisis de datos.
beneficios:
* sueldo base competitivo;
* prestaciones superiores (vales de despensa, fondo de ahorro, días de aguinaldo, ptu);
* oportunidades de crecimiento y desarrollo;
* ambiente de trabajo colaborativo.