Descripción del puesto
nuestro equipo busca a un director de personal y desarrollo laboral para liderar nuestros procesos de talento humano en monterrey, nuevo león.
* tareas clave:
* coordinar estrategias de atracción y retención de talento, así como su incorporación al equipo.
* gestionar necesidades del personal y facilitar la comunicación entre departamentos.
* desarrollar e implementar políticas y procedimientos para impulsar el crecimiento profesional de los empleados.
* mantener actualizada la documentación y registros laborales.
este rol también implica la administración de nómina y pre-nómina, así como la planificación y evaluación de programas y proyectos que fomenten un entorno laboral positivo y productivo. Es importante destacar que se requiere experiencia previa en manejo de equipos y conocimientos en tecnología de rrhh y software de gestión.
requisitos del cargo
* educación: licenciatura o grado equivalente en recursos humanos, psicología, administración u otra carrera relacionada.
* experiencia: al menos 3 años de experiencia en funciones de recursos humanos, con énfasis en desarrollo laboral y capacitación.
* habilidades: excelente liderazgo, comunicación, resolución de problemas y análisis de datos.
¿qué ofrecemos?
* oportunidad de crecer y desarrollarte en una empresa dinámica y innovadora.
* un ambiente de trabajo colaborativo y apoyo mutuo entre colegas.
* acceso a herramientas y recursos para mejorar tus habilidades y competencias profesionales.
si estás listo para desempeñar un papel fundamental en nuestro equipo, envía tu aplicación con tu currículum vitae y carta de presentación.