Descripción
*gerente de administración hospitalaria*:
*empresa*: klb mexico
*ubicación*: cancún, quintana roo
*experiência requerida*: 4 años en el área hospitalaria (obligatoria)
*tipo de empleo*: tiempo completo
*descripción del puesto*:
nos encontramos en la búsqueda de un *gerente de administración hospitalaria* para coordinar y supervisar las operaciones administrativas, financieras y de control interno en nuestras instalaciones de cancún. Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento de la normatividad sanitaria y administrativa, así como la eficiencia en la gestión de recursos y procesos hospitalarios.
*responsabilidades*:
- supervisar la gestión administrativa y financiera del hospital.
- controlar inventarios, flujo de efectivo y presupuestos.
- elaborar análisis financieros y de costos para la toma de decisiones.
- asegurar el cumplimiento de la normatividad sanitaria y administrativa (ssa, sat, entre otras).
- coordinar auditorías internas y externas.
- gestionar contratos, marcas registradas y aspectos de derecho corporativo básico.
- implementar procesos de mejora continua en administración y servicios hospitalarios.
*requisitos*:
- experiência mínima de *4 años en administración hospitalaria* (indispensable, no se considerarán perfiles sin experiência en este sector).
- * licenciatura en administración de empresas o carrera afín.*:
- conocimiento en normatividad sanitaria y administrativa (ssa, sat, etc.).
- dominio de *excel avanzado* y herramientas de análisis financiero.
- experiência en *control de inventarios y flujo de efectivo*.
- conocimientos básicos de *derecho corporativo* y gestión de marcas registradas.
*habilidades deseadas*:
- liderazgo y toma de decisiones estratégicas.
- capacidad de análisis financiero y planeación.
- comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- proactividad y orientación a resultados.
*¿por qué trabajar con nosotros?*:
valoramos el talento y creemos en el desarrollo profesional. Ofrecemos un entorno laboral estable y colaborativo, con beneficios competitivos que incluyen:
- salario atractivo y revisiones salariales periódicas.
- programas de formación y desarrollo continuo.
- oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
- beneficios de salud y bienestar.
- políticas de conciliación de vida personal y profesional.
*valores*:
- * responsabilidad*: cumplimiento con normatividad sanitaria y administrativa.
- * excelencia*: compromiso con la calidad en la gestión hospitalaria.
- * innovación*: mejora continua en procesos y servicios.
- * colaboración*: trabajo en equipo con orientación al paciente.
*requisitos*:
*requisitos*:
- escolaridad *licenciatura en administración de empresas*o carrera afín.
- conocimiento en normatividad sanitaria y administrativa (ssa, sat, etc.).
- * excel avanzado*, *análisis financiero y de costos.*:
- control de inventarios y flujo de efectivo.
- conocimientos básicos en *derecho corporativo y manejo de marcas registradas.