Objetivo del rolgarantizar la administración correcta, oportuna y confidencial de la nómina en múltiples países, liderando un equipo especializado y asegurando procesos alineados a estándares corporativos, auditorías y regulaciones vigentes. Esta posición es clave para la estabilidad financiera, el cumplimiento normativo y la experiencia del colaborador. Principales responsabilidades liderar el procesamiento de nóminas semanales, quincenales y procesos anuales (bonos, aguinaldo, compensaciones variables, fondos de ahorro). Asegurar el cumplimiento del cien por ciento de obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social. Gestionar auditorías internas y externas relacionadas con nómina. Desarrollar y fortalecer un equipo de alto desempeño (10 reportes directos). Impulsar mejoras continuas, controles internos y eficiencia operativa. Perfil que buscamos licenciatura en contaduría, finanzas, administración o afín. Experiencia sólida liderando áreas de nómina en entornos complejos o multinacionales. Conocimiento de legislación laboral y fiscal. Nivel de inglés intermedio-avanzado (b2) experiencia gestionando auditorías y cumplimiento regulatorio. Liderazgo, pensamiento estratégico y alta confidencialidad. Manejo avanzado de excel y análisis de datos. Deseable: experiencia en procesos internacionales y herramientas de business intelligence. Alcance operaciones en países de latinoamérica. Gestión integral de procesos ordinarios y extraordinarios.