Grupo coel – vendedor de material eléctricoempresa con más de 75 años en el sector convirtiéndose en uno de los distribuidores más importantes y de mayor experiencia en el mercado eléctrico, contamos con sucursales alrededor de la república mexicana garantizando así el abasto de material con el mejor servicio y los tiempos de respuesta más rápidos, sin importar donde se encuentre el cliente.solicitamos vendedor de material eléctrico.requisitos:experiencia mínima de 1 año en ventas y servicio al cliente.edad hasta 50 años.sexo indistinto.actitud de servicio.facilidad de palabra.gusto por las ventas y ganar por objetivos.conocimiento:general y/o específico de material eléctrico, media y baja tensión.marcas como schneider, eaton, condumex, crouse hinds.es indispensable experiencia en venta de material eléctrico.ofrecemos:horario: lunes a viernes 9:00 a 18:00 hrs y sábado 9:00 a 14:00 hrs.prestaciones de ley.sueldo base + comisiones.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,000.00 - $55,000.00 al mesescolaridad:bachillerato terminado (deseable).experiencia:ventas: 3 años (deseable).lugar de trabajo: empleo presencialasesor de ventas – coatepec, veracruzuna empresa de ventas en coatepec busca un asesor de ventas para brindar atención al cliente en tienda, manejar efectivo y colocar créditos. Se requiere un año de experiencia y disponibilidad para rotar turnos. Ofrecemos salario competitivo, comisiones sin tope, prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento.requisitos:un año de experiencia.disponibilidad para rotar turnos.oferta:salario competitivo.comisiones sin tope.prestaciones de ley.oportunidades de crecimiento.tipo de puesto: tiempo completohorario: rotativo (turno de 8 horas)asesor de ventas – invercap afore, xalapa, veracruzvacante para la empresa invercap afore en xalapa, veracruz.oferimos:sueldo inicial $12,000 mensual, incrementa al lograr objetivos ($18,000, $25,700, $36,000, $47,000).pagos semanales.prestaciones superiores a la ley.contrato directo con invercap.uniformes y equipo de trabajo.certificación consar.requisitos:experiencia en ventas de campo mínimo un año (autos, casas, créditos, afores, tarjetas de crédito).bachillerato concluido con certificado indispensable.26 años en adelante.estabilidad laboral.actividades:asesoría personalizada sobre cuentas de retiro.traspasos y registros.labor de ventas.prospección de clientes (80% campo, 20% oficina).apertura de empresas.tipo de puesto: tiempo completohorario: rotativo, 8 horas por turno
#j-18808-ljbffr