Analista de personaltareas que estarás realizando- evaluaras las habilidades y conocimientos de los empleados para identificar las áreas en las que necesitan mejorar o recibir formación adicional.
- identificaras las necesidades de formación y desarrollo de un empleado.
- proporcionar información a aquellos empleados que fueron contratados recientemente.
- reunirás datos de referencia sobre puestos, compensaciones y beneficios.
- informaras sobre las métricas de reclutamiento clave, como tiempo para cubrir el puesto y costes de contratación.
- ayudaras a diseñar planes de contratación y formación.
- analizaras las respuestas de los empleados a encuestas internas (como encuestas de satisfacción laboral)- valoraras los resultados de las revisiones de rendimiento de nuestros empleados- apoyarás en la elaboración de contratos laborales y otros documentos relacionados.
- soporte y apoyo en todas las actividades que rrhh realice.competencias necesarias para el cargo:- prudencia y confidencialidad en el trato de la información de rrhh.
- proactividad e iniciativa.
- capacidad de análisis y planificación.
- rigurosidad en el análisis de la información y entrega de esta.
- trabajo en equipo.
- orientación a la tarea y a las personas (buenas relaciones interpersonales).
- autonomía al realizar sus labores y planificación diaria.tipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo, por tiempo indeterminadosalario: $7,* - $8,* al meshoras previstas: 30 por semanahorario:- diurno- lunes a viernes- turno de 10 horas- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- horarios flexiblestipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidadpregunta(s) de postulación:- edad de 18 a 36 añoseducación:- bachillerato terminado (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial