Acerca de cemex
somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés. Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.
Candidato /a
semestre (s): a partir de 6to semestre
carrera (s): mercadotecnia, comunicación, administración o afín
disponibilidad de horario: 9:00 am a 2:00 pm / lunes a viernes
periodo de estadía en cemex: un semestre
fecha inicio y fecha de término: febrero - agosto
descripción del proyecto
apoyo en la planeación, coordinación y ejecución de eventos corporativos internos y externos, asegurando una experiencia alineada a la cultura, valores e imagen institucional de la compañía. El practicante participará en distintas etapas del proceso, desde la conceptualización hasta la evaluación posterior del evento.
Retos que implican para el estudiante
comprender el proceso integral de planeación de eventos corporativos.
Aprender a trabajar con múltiples stakeholders (proveedores, áreas internas, líderes).
Desarrollar habilidades de organización, priorización y seguimiento de tareas.
Manejar tiempos ajustados y resolución de imprevistos durante la ejecución.
Aplicar lineamientos de marca, comunicación y protocolo corporativo en eventos reales.
Principales responsabilidades y actividades por realizar
apoyo en la planeación logística y operativa de eventos corporativos.
Coordinación y seguimiento con proveedores (venues, audio, video, catering, producción).
Apoyo en la comunicación interna relacionada con los eventos.
Participación en montajes, ensayos y ejecución de eventos.
Apoyo en el levantamiento de evidencias y evaluación post-evento.
Entregables del practicante que demuestran su aprendizaje
briefs de eventos (objetivo, audiencia, concepto, logística).
Reportes de seguimiento y estatus de actividades.
Cotizaciones comparativas y control básico de proveedores.
Reporte post-evento con resultados, aprendizajes y áreas de mejora.
Carpeta de evidencias (fotografías, videos, materiales de comunicación).
Habilidades, competencias y/o conocimientos requeridos
organización y atención al detalle.
Proactividad y actitud de servicio.
Manejo básico de canva.
Manejo básico de microsoft office (excel, powerpoint).
Interés en eventos, comunicación corporativa y producción.
Cemex diversidad e inclusión
en cemex reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.
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