*acerca de cemex*
somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés. Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.
*candidato /a*
*semestre (s)*:a partir de 6to semestre
*carrera (s*): mercadotecnia, comunicación, administración o afín
*disponibilidad de horario*:*9:00 am a 2:00 pm / lunes a viernes
*periodo de estadía en cemex*:un semestre
*fecha inicio y fecha de término*:febrero - agosto
*descripción del proyecto*
apoyo en la planeación, coordinación y ejecución de eventos corporativos internos y externos, asegurando una experiência alineada a la cultura, valores e imagen institucional de la compañía. El practicante participará en distintas etapas del proceso, desde la conceptualización hasta la evaluación posterior del evento.
*retos que implican para el estudiante*
- comprender el proceso integral de planeación de eventos corporativos.
- aprender a trabajar con múltiples stakeholders (proveedores, áreas internas, líderes).
- desarrollar habilidades de organización, priorización y seguimiento de tareas.
- manejar tiempos ajustados y resolución de imprevistos durante la ejecución.
- aplicar lineamientos de marca, comunicación y protocolo corporativo en eventos reales.
*principales responsabilidades y actividades por realizar*
- apoyo en la planeación logística y operativa de eventos corporativos.
- coordinación y seguimiento con proveedores (venues, audio, video, catering, producción).
- apoyo en la comunicación interna relacionada con los eventos.
- participación en montajes, ensayos y ejecución de eventos.
- apoyo en el levantamiento de evidencias y evaluación post-evento.
*entregables del practicante que demuestran su aprendizaje*
- briefs de eventos (objetivo, audiencia, concepto, logística).
- reportes de seguimiento y estatus de actividades.
- cotizaciones comparativas y control básico de proveedores.
- reporte post-evento con resultados, aprendizajes y áreas de mejora.
- carpeta de evidencias (fotografías, videos, materiales de comunicación).
*habilidades, competencias y/o conocimientos requeridos*
- organización y atención al detalle.
- proactividad y actitud de servicio.
- manejo básico de canva.
- manejo básico de microsoft office (excel, powerpoint).
- interés en eventos, comunicación corporativa y producción.
*cemex diversidad e inclusión*
en cemex reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.