Importante empresa de giro retail por cuestión de expansión nos encontramos en búsqueda de nuevo talento como*:jefe de ventas retail*
*requisitos*:
- *escolaridad: licenciatura en administración o afín.
*título o pasante.
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- *indispensable vivir en la zona *cancún*.
- *experiência mínima de 4 a 5 años como *jefe o gerente regional de ventas*:
- *necesario conocimiento en *supervisión de 20 a 30 tiendas*:
- *experiência en puntos retail (*oxxo, circulo k, farmacias*)
- *indispensable: experiência en ventas, desarrollo y cumplimiento de kpi comerciales
- *control de inventarios
- *liderazgo
- *conocimiento en sap
*funciones*:
- *definir e implementar estrategias comerciales de desarrollo de ventas con el apoyo de las diversas áreas de servicio de la empresa.
- *facilitar a su equipo las herramientas necesarias para garantizar el cumplimiento de las metas de venta, asignadas mensualmente.
- *optimizar y supervisar las operaciones mediante visitas a puntos de venta, para garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de los mismos.
- *asegurar que el personal de su zona reciba la debida inducción y entrenamiento para la adecuada ejecución del cargo asignado.
- *identificar y comunicar a las áreas correspondientes, las necesidades de desarrollo de competencias del personal a su cargo.
- *dirigir a la fuerza de ventas a su cargo en un ambiente de colaboración y respeto que garantice el fácil alcance de los objetivos.
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- *analizar las variables financieras que contribuyan al logro de un sano indicador de rentabilidad, generando planes de acción enfocados a maximizar el indicador cuando detecte área de oportunidad en su administración.
- *gestionar a su equipo de trabajo para mantener una alta motivación, sentido de pertenencia y promover el desarrollo, contribuyendo a un clima laboral y en retención de personal
- *garantizar el cumplimiento de las políticas y lineamientos operativos de la empresa
- *generar y reportar el análisis de producto y competencia en el mercado
- *evaluar los objetivos mediante indicadores de medición para mejorar la rentabilidad
- *proponer e informar al responsable comercial, sobre los progresos, los problemas de la zona, proponiendo estrategias y estableciendo soluciones
- *contribuir con los objetivos de expansión o adquisición planteados por la empresa
*oferta*:
- *prestaciones de ley y superiores
- sueldo 100% nominal
- estabilidad laboral
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial