Importante empresa de giro retail por cuestión de expansión nos encontramos en búsqueda de nuevo talento como*:jefe de ventas retail*requisitos*:- *escolaridad: licenciatura en administración o afín.*título o pasante.*:- *indispensable vivir en la zona *cancún*.- *experiência mínima de 4 a 5 años como *jefe o gerente regional de ventas*:- *necesario conocimiento en *supervisión de 20 a 30 tiendas*:- *experiência en puntos retail (*oxxo, circulo k, farmacias*)- *indispensable: experiência en ventas, desarrollo y cumplimiento de kpi comerciales- *control de inventarios- *liderazgo- *conocimiento en sap*funciones*:- *definir e implementar estrategias comerciales de desarrollo de ventas con el apoyo de las diversas áreas de servicio de la empresa.- *facilitar a su equipo las herramientas necesarias para garantizar el cumplimiento de las metas de venta, asignadas mensualmente.- *optimizar y supervisar las operaciones mediante visitas a puntos de venta, para garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de los mismos.- *asegurar que el personal de su zona reciba la debida inducción y entrenamiento para la adecuada ejecución del cargo asignado.- *identificar y comunicar a las áreas correspondientes, las necesidades de desarrollo de competencias del personal a su cargo.- *dirigir a la fuerza de ventas a su cargo en un ambiente de colaboración y respeto que garantice el fácil alcance de los objetivos.,- *analizar las variables financieras que contribuyan al logro de un sano indicador de rentabilidad, generando planes de acción enfocados a maximizar el indicador cuando detecte área de oportunidad en su administración.- *gestionar a su equipo de trabajo para mantener una alta motivación, sentido de pertenencia y promover el desarrollo, contribuyendo a un clima laboral y en retención de personal- *garantizar el cumplimiento de las políticas y lineamientos operativos de la empresa- *generar y reportar el análisis de producto y competencia en el mercado- *evaluar los objetivos mediante indicadores de medición para mejorar la rentabilidad- *proponer e informar al responsable comercial, sobre los progresos, los problemas de la zona, proponiendo estrategias y estableciendo soluciones- *contribuir con los objetivos de expansión o adquisición planteados por la empresa*oferta*:- *prestaciones de ley y superiores- sueldo 100% nominal- estabilidad laboraltipo de puesto: tiempo completolugar de trabajo: empleo presencial