El empleo de tus sueños comienza aquíúnete a la familiasomos un proveer global líder en soluciones integrales de alimentos congelados, nuestro portafolio incluye soluciones creativas orientadas a ayudar a los profesionales de la industria alimentaria, enfocados en todo lo que una familia hace posible. Rich's: posibilidades infinitas. Una familia. Orientados en atraer y retener a las personas más talentosas.objetivo:asegurar la ejecución del plan de mercadotecnia de las marcas y/o categorías a su cargo con el fin de lograr los objetivos de ventas, utilidad y crecimiento establecidos para el negocio.responsabilidades clave:participación activa en el desarrollo del plan de marketing anual por categoría/ marcaanálisis de data para desarrollar con base en necesidades del consumidor/operador extensiones de línea, renovación o creación de nuevos productos.administración del portafolio de productos que componen sus categorías con el fin de maximizar su rentabilidad.análisis de competencia, ciclo de vida de cada elemento del portafolio y racionalización de códigos.trabajo conjunto con la fuerza de ventas en el entendimiento de las necesidades y situaciones de las distintas regiones, definiendo las herramientas necesarias para el desarrollo de las marcas con base en las 4p´s de marketinghabilidades y experiencia:3 años en posiciones como brand manager jr o product development en empresas de alimentosconocimiento y experiencia en desarrollo y ejecución de 4p´sconocimientos básicos de p&lsólidas relaciones interpersonales y habilidades de comunicación, así como la habilidad de trabajar en equipos multifuncionales y generar influencialiderazgo y manejo de proyectos, toma de decisiones y riesgos calculadospensamiento estratégico y creativolic. en mercadotecnia, administración o afíninglés intermedio (comprobable en entrevistas)oferta de la posición:como empresa familiar, cuidar de nuestros asociados, es una prioridad absoluta. Es por eso que brindamos beneficios y herramientas para ayudarlos a equilibrar la integración del trabajo y la vida:compensación competitiva.oportunidades de desarrollo profesional.formar parte de una cultura orientada a valores.oportunidades de voluntariado e impacto comunitario.proceso de selección:el equipo de atracción de talento estará evaluando tu perfil profesional con base en tu aplicación. En caso de lograr compatibilidad entre tu perfil y la posición te estaremos contactando para integrarte en nuestro proceso de selecciónen productos rich y sus subsidiarias, estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminarán a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, orientación sexual, estado civil o cualquier otra base protegida legalmente reconocida por las leyes federales, estatales o locales. La información recopilada por esta aplicación es únicamente para determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo de los solicitantes.