Descripción del PuestoLidera y desarrolla la estrategia para el diseño, adquisición, mantenimiento y mejora continua de sistemas de herramientas en operaciones de manufactura.Siguiendo los objetivos de producción, garantiza que las herramientas respalden estándares de seguridad, calidad, costo y entrega.
Lidera a un equipo de ingenieros y técnicos para ofrecer soluciones confiables, eficientes e innovadoras alineadas con estándares de la empresa y requerimientos del cliente.Responsabilidades Principales:Desarrollar y ejecutar la estrategia de herramientas industriales para apoyar la capacidad de producción, lanzamientos de nuevos productos y mejoras en procesos.Liderar y gestionar al equipo de ingeniería de herramientas, proporcionando orientación, capacitación y gestión del desempeño.Supervisar el diseño, validación y puesta en marcha de nuevas herramientas (troqueles, moldes, dispositivos, plantillas, calibres).
Asegurar la disponibilidad y el desempeño de las herramientas mediante programas de mantenimiento preventivo y predictivo.Colaborar con equipos multifuncionales (producción, mantenimiento, calidad, ingeniería de producto) para alinear las herramientas con requerimientos operativos.Evaluara proveedores de herramientas, gestionará actividades de adquisición y supervisará proyectos externos de herramientas.Implementará mejores prácticas, estándares y metodologías de mejora continua en la gestión de herramientas.Liderará el análisis de causa raíz y acciones correctivas ante problemas relacionados con herramientas.Requisitos del PuestoHabilidades y Cualificaciones:Licenciatura en Ingeniería Mecánica, de Manufactura o Industrial (Maestría deseable).
Inglés avanzado indispensable.Más de 7 años de experiencia en ingeniería de herramientas, con al menos 3 años en un puesto de liderazgo.Sólidos conocimientos en diseño, fabricación y mantenimiento de herramientas (troqueles, moldes, dispositivos, plantillas, calibres).
Experiencia en herramientas CAD/CAM (CATIA, NX, SolidWorks o equivalente).
Conocimiento de manufactura esbelta, DFMA y metodologías Six Sigma.Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y comunicación.Comprobada capacidad para administrar presupuestos, proveedores y proyectos complejos.