Objetivogarantizar el correcto procesamiento de la nómina, asegurando el cumplimiento de normativas fiscales y laborales, así como la gestión optimizada de incidencias y cálculos relacionados con la compensación de los empleados.requisitosformación: licenciatura en contabilidad o equivalente.experiencia: manejo de sistemas especializados como noi, coi, sua, idse.conocimientos técnicos:llenado dest-7(formato de incapacidad por riesgo de trabajo).
timbrado de recibos de nómina conforme a la legislación vigente.cálculo de finiquitos y liquidaciones.cálculo de nómina, considerando deducciones, prestaciones y retenciones.gestión de incidencias (faltas, incapacidades, horas extras, bonos, descuentos).
responsabilidadeselaboración y procesamiento de la nómina de empleados.registro y actualización de información en sistemas contables.cumplimiento de normativas fiscales y laborales.coordinación con el área de recursos humanos para la correcta aplicación de políticas salariales.generación de reportes y auditoría de procesos de nómina.oferta laboralsueldos base: $12,* - $15,* al mes.prestaciones de ley.bono de puntualidad.bono de asistencia.bono de cumpleaños.beneficios: opción a contrato indefinido.pago complementario: bono de asistencia, bono de puntualidad.tipo de jornada: turno de 8 horas.tipo de puesto: tiempo completo.ubicación: 2 cuadras de san cosme.lugar de trabajo: empleo presencial.
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