Descripción del trabajo
el trabajador de desarrollo infantil se enfoca en proporcionar atención personalizada a niños con necesidades especiales. Su objetivo es identificar las habilidades, intereses y objetivos individuales de cada niño para crear planes de intervención efectivos.
* evaluaciones y diagnósticos: realizar evaluaciones individuales y grupales para determinar las necesidades de los niños.
* planificación y implementación: desarrollar planes de intervención personalizados para cada niño y ejecutar estrategias para mejorar su comunicación, comportamiento y aprendizaje.
* colaboración con familias: trabajar en estrecha colaboración con los padres y cuidadores para garantizar la continuidad de la atención y el seguimiento de los avances de los niños.
* fomento del desarrollo: implementar técnicas y estrategias para fomentar el crecimiento y el desarrollo integral de los niños.
cualificaciones requeridas:
* educativo*: licenciatura en psicología o educación, o título equivalente.
* técnico*: conocimientos especializados en terapia ocupacional, educación especial o psicología clínica.
* habilidades personales*: buena comunicación, empatía y capacidad para trabajar en equipo.
ventajas laborales:
* flexibilidad*: horarios flexibles para adaptarse a las necesidades de los niños.
* desarrollo profesional*: oportunidades de capacitación y formación continua para mejorar las habilidades y conocimientos.
* equipo apoyo: colaboración con profesionales de la salud y educación para brindar una atención integral.
más información:
* primer contacto*: establecer un vínculo sólido con los padres y cuidadores para comprender sus expectativas y necesidades.
* seguimiento y evaluación*: revisar y ajustar los planes de intervención según sea necesario para asegurar el progreso óptimo de los niños.