Enriquecer la vida de las personas.
grupo financiero bx+
somos una institución financiera líder en el mercado mexicano, posicionada como una de las mejores empresas para trabajar en méxico, certificada por great place to work y conformada por cuatro unidades de negocio: banco, casa de bolsa, arrendadora y seguros.
propósito
enriquecer la vida de las personas ofreciendo soluciones simples y personalizadas a los clientes, sustentadas en una amplia oferta de productos financieros, diseñados y ejecutados de forma impecable.
subdirección de gestión integral de riesgos y capital
requisitos
* licenciatura concluida en finanzas, contaduría, economía, actuaría o matemáticas.
* más de 5 años de experiencia en riesgos, planeación financiera y/o análisis de crédito.
* dominio avanzado de herramientas para evaluar suficiencia de capital ante distintos escenarios, incluidos los adversos.
* habilidad para análisis sectorial, apetito de riesgo y diseño de portafolios de crédito.
* conocimientos sólidos en riesgos estructurales del balance, especialmente riesgo de tasa de interés.
* competencias de comunicación efectiva, liderazgo, trabajo en equipo y orientación a resultados.
* disponibilidad de tiempo completo.
principales responsabilidades
* definir y dar seguimiento al apetito de riesgo y a los planes de mitigación asociados.
* liderar análisis sectoriales para establecer estrategias que maximicen la rentabilidad del grupo.
* coordinar el proceso interno de evaluación de suficiencia de capital (pies) bajo escenarios internos y regulatorios.
* diseñar proyecciones de parámetros de riesgo y perfilar portafolios de negocio.
* coordinar programas de pruebas de estrés para identificar factores de riesgo críticos.
* desarrollar el plan de capitalización y el plan de contingencia del grupo para asegurar su solvencia.
* asegurar que los niveles de capitalización se mantengan dentro del apetito de riesgo definido.
* evaluar riesgos relevantes y emergentes que puedan impactar la estrategia del grupo.
* calcular el índice de capitalización (icap) por entidad.
* definir metodologías para riesgos estructurales (tasa y tipo de cambio) en conjunto con tesorería.
retos del puesto
* desarrollar una visión integral y estratégica de riesgos a nivel grupo.
* identificar de forma proactiva los principales factores de riesgo por la línea de negocio.
* construir una estrategia eficaz de administración de capital.
ofrecemos
* sueldo competitivo
* prestaciones superiores a la ley
* 30 días de aguinaldo
* 50% de prima vacacional
* vales de despensa
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
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