Social media recruitment | construye historias que conecten con el talento correcto
estamos buscando a un social media recruitment que entienda que detrás de cada vacante hay una persona, y detrás de cada publicación, una oportunidad de conexión.
Este rol combina creatividad, análisis y sensibilidad humana. Buscamos a alguien que sepa contar historias, comunicar cultura organizacional y generar confianza desde el primer contacto digital. No solo buscamos llenar vacantes, sino atraer talento alineado con los valores y visión de la empresa.
¿qué harás en este puesto?
·crear contenido de reclutamiento atractivo y auténtico.
·administrar redes sociales con enfoque en employer branding.
·diseñar publicaciones que generen interacción y postulaciones de calidad.
·responder mensajes y dar seguimiento cercano a candidatos.
·colaborar con reclutadores y líderes para entender cada perfil.
·medir resultados y ajustar estrategias según el comportamiento de la audiencia.
Perfil ideal:
·experiencia previa en reclutamiento, marketing digital o social media.
·habilidad para escribir copys empáticos y persuasivos.
·interés genuino por el desarrollo humano y la atracción de talento.
·creatividad, organización y pensamiento estratégico.
·capacidad de trabajar con múltiples vacantes al mismo tiempo.
·vivir en ____ y tener disponibilidad para trabajar de forma presencial.
Lo que ofrecemos:
·un rol creativo con impacto directo en el crecimiento de equipos.
·espacio para proponer ideas y experimentar con formatos digitales.
·estabilidad y desarrollo dentro del área de recursos humanos.
·un entorno donde el talento y la comunicación sí importan.
Si buscas una vacante de social media recruitment donde puedas unir creatividad, tecnología y personas, este es el lugar para ti. Postúlate y ayúdanos a conectar talento con oportunidades reales.