Additional information
job number:
job category: housekeeping & laundry
location: the riviera maya edition at kanai, paseo kanai 14, solidaridad, playa del carmen, mexico, 77730
schedule: full time
located remotely?: n
position type: non-management
responsibilities
* inspeccionar las habitaciones de los huéspedes, las áreas públicas, la piscina, etc. luego de que sean limpiadas por la mucama a fin de asegurar los estándares de calidad.
* encargarse de preparar los informes de disponibilidad de habitaciones, verificar el estado de estas, determinar la discrepancia en la disponibilidad de habitaciones, dar prioridad a la limpieza de las habitaciones, y actualizar el estado de estas de los huéspedes salientes.
* asistir al departamento de limpieza en el manejo de las actividades diarias.
* actuar como enlace en la coordinación de esfuerzos del departamento de limpieza, ingeniería, oficina de recepción y lavandería.
* documentar y resolver con el mostrador de recepción las cuestiones sobre la discrepancia en las habitaciones.
* preparar, distribuir y comunicar los cambios realizados en las hojas de asignación o en las pizarras de trabajo.
* comunicar todas las cuestiones al siguiente turno.
* completar el papeleo requerido.
* asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados.
desired aptitudes / qualifications
* educación: título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de desarrollo de educación general (general educational development, ged).
* experiencia laboral afín: al menos 1 año de experiencia laboral afín.
* experiencia como supervisor: al menos 1 año de experiencia como supervisor.
* experiencia como supervisor: ninguna
eeo statement
marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
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