Gerente de organización(monterrey, nuevo león)en banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con méxico.estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.objetivo del puesto: realizar análisis organizacionales para identificar áreas de oportunidad y mejoras en las estructuras y procesos de la organización, colaborando en la implementación y seguimiento de los impactos. Además de participar en el análisis de datos y evaluación de oportunidades de negocio, utilizando metodologías y herramientas que determinen su viabilidad y control del gasto.cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:- elaborar propuestas de mejoras en la estructura organizacional a través del análisis, validación y aplicación de modelos paramétricos, así como la mejora y/o diseño de procesos.
* recopilar y analizar datos y métricas clave, así como realizar análisis de tendencias del mercado, para identificar oportunidades de mejora, eficiencia en los procesos y optimización de costos y recursos en la estructura organizacional.
* elaborar y mejorar los flujos de trabajo, diagramas de procesos y documentación relacionada para garantizar una comprensión clara de los procedimientos dentro de las áreas de negocio / staff.
* elaborar y mantener actualizados los organigramas de las diferentes áreas de negocio / staff. Además de asegurar la correcta distribución de las estructuras y sus elementos correspondientes.
* apoyar en la creación de modelos paramétricos para la identificación del número de recursos necesarios y el equilibrio de cargas de trabajo.
* realizar y mantener actualizado el catálogo de descripciones de puesto, así como realizar las valuaciones de puesto necesarias para nuevas creaciones o ajustes en funciones.
* trabajar de cerca con diferentes departamentos y equipos para garantizar una colaboración efectiva en proyectos de mejora y cambios organizativosrequisitos:formación profesional: licenciatura en áreas administrativas, recursos humanos, ingeniería industrial, consultoría, gestión de proyectos.años de experiencia: 2 añosáreas de experiencia: recursos humanos, diseño organizacional, gestion de proyectos, mejora continua de proceso.conocimientos requeridos:- herramientas estadísticas
* métodos de solución de problemas
* software microsoft excel
* gestión de proyectos, implementación de procesos de mejora e indicadores de niveles de servicio (kpi ́s)idiomas: inglés intermediodisponibilidad para viajar: nodisponibilidad para cambio de residencia: nohaz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.