Funciones:
- coordinación del depto (admon de personal, nómina, reclutamiento, seguridad)
- manejo de diversas fuentes de reclutamiento
- hc partir de 600
- responsable de relaciones laborales (terminaciones laborales y negociaciones)
- manejo de kpis
- clima laboral
- implementar y evaluar sistemas preventivos para reducción de riesgos de acuerdo a normas vigentes she
- manejo de iso
- planes de capacitación
- atención a auditorias
- implementación de procesos y políticas en departamento de rh
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $32,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de gastos médicos mayores
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial