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Coordinador de punto de venta

Centro de Readaptación Social, Jal
Transportes Julian De Obregon
Agente comercial
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

Coordinador de punto de venta

requisitos

* sexo y estado civil indistinto, mayor de edad
* mínimo bachillerato
* experiencia previa en el puesto
* gusto por las ventas, conocimiento en ventas, administrativos, logística y bodega
* responsable, proactivo y con habilidades de toma de decisiones
* gestión de personal

funciones

* apertura y cierre de la sucursal
* ventas y atención al cliente
* administración de la sucursal
* procesos de bodega, logística e inventarios
* elaboración de reportes
* manejo de personal e indicadores
* incremento y logro de ventas
* labor de ventas

ofrecemos

* prestaciones de ley
* capacitación constante
* vales de despensa
* contratación directa e inmediata

tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado

sueldo: $13,* al mes

lugar de trabajo: empleo presencial


ejecutiva de punto de venta – tec de monterrey

responsabilidades

* atención y servicio a clientes desde el módulo
* brindar información del producto y generar interés en la marca
* gestionar y realizar la venta
* ejecutar la venta de productos
* abordar clientes y realizar el cierre de venta
* cumplimiento de metas establecidas

requisitos

* estudios de secundaria concluida
* experiencia previa en ventas
* habilidades en ventas, manejo de tecnología y redes sociales
* organización, facilidad de palabra y actitud de servicio

horario: lunes a domingo, descanso entre semana

salario base; atractivas comisiones sin tope

prestaciones de ley y beneficios superiores: vales de despensa, seguro de vida, entre otros.

en el tec de monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. No discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.


asesor de punto de venta – decameron s.a. de c.v.

requisitos

* orientación al servicio innata
* integridad y ética profesional
* capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos
* efectividad en la resolución de problemas y atención al cliente
* habilidades de comunicación verbal y escrita
* orientación comercial y capacidad para impulsar las ventas
* experiencia previa en el sector turístico o de servicios

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $* a * al mes + comisiones

lugar de trabajo: empleo presencial


promovendedores punto de venta – totalplay

detalles de empleo

* horario: 6 horas al día, turnos matutinos y vespertinos (9am‑3pm y 3pm‑9pm)
* ubicación: puntos de venta en distintas zonas de guadalajara, jalisco
* sueldo base: $* a la semana + comisiones, con progresión a través de niveles (entrenamiento, bronce, plata y oro)
* ingresos adicionales: sueldo base más comisiones generosas
* flexibilidad: rotación de punto de venta y ajuste de horarios según desempeño
* beneficio adicional: descuento especial en el servicio de totalplay para colaboradores
* incentivos ilimitados: no hay límite en las comisiones que puedes ganar

tipo de puesto: medio tiempo

salario: $1,* - $7,* a la semana

horas previstas: 36 por semana

prestaciones: aumentos salariales, descuento de empleados, descuentos y precios preferenciales, programa de referidos, uniformes gratuitos

lugar de trabajo: empleo presencial


asesor de seguros – axa méxico

objetivo del puesto

* cumplir objetivos financieros mensuales a diferentes productos (auto, salud y vida)
* brindar servicio y atención al cliente

funciones principales

* vender productos de seguro vía telefónica o face‑to‑face
* promover y asesorar en temas de los seguros y temas relacionados de interés para los clientes
* realizar sesiones informativas de ventas
* generar relación con clientes vía telefónica para seguimiento y renovación de pólizas
* conocimiento de productos y precios para generar argumentos de venta
* análisis y gestión de base de clientes para segmentar y realizar campañas

requisitos

* formación académica: prepa concluida, licenciatura truncada o terminada
* experiencia: 1‑2 años en ventas
* conocimiento: prospección, ventas, manejo de objeciones, análisis de bases de datos
* herramientas: microsoft excel intermedio, powerpoint

compromisos con la equidad de oportunidades: no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.


promotor en punto de venta – puratos

requisitos

* experiencia mínima de 2 años como promotor o similar, preferentemente en giro alimenticio
* escuela: universidad preferentemente
* prospecting of new clients
* manejo de paquetería office, especialmente excel intermedio

funciones

* actualización de inventario físico a sistema
* negociar pedidos y generar folio de recepción
* seguimiento de entrega de pedidos en tiempo y forma
* abordar clientes consumidores y generar degustaciones de productos
* limpieza, llenado, acomodo, rotación de producto y colocación de cenefas preciadoras en el anaquel
* pesar, etiquetar y reacondicionar producto en piso de ventas

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: a partir de $1.00 al mes

beneficios: seguro de vida, vales de despensa

lugar de trabajo: empleo presencial


vendedor en punto de venta – librería

requisitos

* experiencia de +6 meses como vendedor, punto de venta o cajero
* bachillerato concluido
* excelente presentación
* experiencia en ventas y cajas
* actitud de servicio
* disponibilidad de horario

funciones

* venta y cobro de mercancía
* acomodo y etiquetado de productos
* atención al cliente
* cobro caja

tipo de puesto: tiempo completo

salario: $7,* al mes

horario: turno de 8 horas

prestaciones: vales de despensa

lugar de trabajo: empleo presencial


encargado de ventas – muebles américa / muebles viu

requisitos

* disponibilidad de horario
* estabilidad laboral
* máximo 2 años de experiencia comprobable como gerente en giro similar
* alta capacidad directiva, dinámica, proactivo
* experiencia en comisiones

ofrecemos

* salario base
* comisiones no topadas más bonos adicionales
* bonos por capacitación el primer mes
* prestaciones de ley
* uniformes gratuitos, plan de telefonía, descuento de empleado
* oportunidad de crecimiento y desarrollo, equipos de trabajo ya formados

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $25,* - $30,* al mes

escolaridad: licenciatura terminada (deseable)

experiencia: ventas 5 años (obligatorio)

lugar de trabajo: empleo presencial

#j-18808-ljbffr

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